Medewerker heffen

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Opdrachtgever
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Opdracht
Controle leegstand en gebruikersonderzoek niet-woningen (Zuiveringsheffing bedrijven)

1. Doel van de opdracht
De opdracht betreft het uitvoeren van een gerichte controle op als leegstaand geregistreerde niet-woningen (bedrijvenobjecten) in het kader van de zuiveringsheffing bedrijven.

Doel is het:
- Vaststellen van feitelijk gebruik;
- Identificeren van belastingplichtige gebruikers;
- Voorkomen van opbrengstderving;
- Actualiseren van de heffingsadministratie.

2. Werkzaamheden
De opdrachtnemer verricht onder meer de volgende werkzaamheden:

A. Dossier- en systeemonderzoek
- Beoordelen van objecten die als leegstaand zijn geregistreerd;
- Onderzoek naar feitelijk gebruik en belastingplicht;
- Controleren en actualiseren van subjectgegevens;
- Opvoeren van nieuwe bedrijven en/of gebruikers in Key2Belastingen;
- Correct invullen en actualiseren van maatstafkaarten in Key2Belastingen.

B. Gebruikersopsporing
- Opsporen van feitelijke gebruikers van leegstaande objecten via:
    - Cyclomedia;
    - Google (Street View, bedrijfsinformatie);
    - Waterbank;
    - Kamer van Koophandel;
    - Overige relevante (open) bronnen.
- Vaststellen van de juiste belastingplichtige voor de zuiveringsheffing bedrijven.

C. Administratieve verwerking
- Verwerken van bevindingen in Key2Belastingen;
- Signaleren van onjuistheden in object- of subjectkoppelingen;
- Voorbereiden van heffingscorrecties indien nodig

D. Rapportage
- Periodieke rapportage over:
    - Aantal onderzochte objecten;
    - Aantal geactiveerde belastingplichtigen;
    - Aantal gecorrigeerde maatstafkaarten;
    - Eventuele structurele knelpunten.

3. Resultaat
De opdracht resulteert in:
- Een opgeschoonde leegstandsregistratie;
- Correct geregistreerde belastingplichtigen;
- Volledig en juist ingevulde maatstafkaarten;
- Vermindering van onterechte leegstand en beperking van opbrengstderving.

De opdracht is nadrukkelijk gericht op het beperken van structurele opbrengstderving door het actief opsporen en registreren van belastingplichtige bedrijven.

Competenties
- Zelfstandig;
- Analytisch;
- Resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m donderdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.