Medewerker Financiën (Interne Controle)

Medewerker Financiën / interne controle Gemeente Vlieland 
voor  32-36 uur per week start z.s.m. 

Vlieland staat bekend om z’n prachtige natuur, de rust, de vrijheid en de authentieke levendige Dorpsstraat. Het toerisme is de grootste bron van bestaan. Het eiland wordt elk jaar bezocht door zo’n 220.000 toeristen. Vlieland is echter ook een kleine gemeenschap met circa 1.200 inwoners. De mono-economie (toerisme) zorgt voor een constante uitdaging om een goed evenwicht te vinden tussen wonen/leven en recreëren/economie.  De gemeente is financieel gezond en wil dat ook graag blijven. Duurzaamheid en leefbaarheid zijn belangrijke bestuurlijke thema’s.

Wat zijn de werkzaamheden? 
•    Coördinerende taken voor de financiële administratie
•    Verrichten van de interne controle
•    Onderhouden van contacten met de accountant
•    Verzorgen van de aangiften; Werk Kosten Regeling, BTW/ BTW compensatiefonds en Vennootschapsbelasting
•    Samen met de senior beleidsmedewerker Financiën verantwoordelijk voor de totstandkoming van alle producten uit de P&C cyclus, zoals begroting, jaarrekening, kadernota enz.  
•    Beoordelen en afhandelen subsidieaanvragen
•    Adviseren aan college, raad en collega’s over financiële aangelegenheden
•    Implementeren van wet- en regelgeving binnen het vakgebied

Wat vragen wij?
•    Een relevante HBO-opleiding 
•    Kennis van applicaties met betrekking tot gemeentelijke financiënis een pré
•    Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een pré
•    Ben je kortgeleden afgestudeerd en ontbreekt het je nog aan specifieke kennis en werkervaring? Aarzel niet om tóch te reageren! Als we jou helemaal zien zitten dan kun je door intern ervaring op te doen of opleidingen te volgen uiteindelijk alsnog aan de functie-eisen voldoen                  

Vaardigheden en competenties:
•    Plannen en organiseren
•    Analytisch vermogen en accuratesse
•    Samenwerken
•    Resultaatgericht
•    Bestuurlijke sensitiviteit

De organisatie
De gemeente Vlieland heeft ruim 30 medewerkers. De medewerkers zijn allemaal generalist binnen hun eigen vakgebied. Het taakveld financiën bestaat uit een senior beleidsmedewerker, een medewerker Financiën en een medewerker Financiële administratie. Werken in een kleine organisatie betekent dat er van je gevraagd wordt dat je breed inzetbaar bent en binnen het team werkt aan onderlinge vervangbaarheid.
We werken samen, zowel onderling als ook met de andere Waddeneilanden en Friese gemeenten aan de vaste wal. Zo lukt het om toch een groot aantal basisvoorzieningen op het eiland te realiseren en in stand te houden (nieuwe school, een zorgcentrum, sportcentrum, glasvezel internet, aardgasvrije wijken). 

Bijzonderheden
De werkzaamheden zijn, na een kortere of langere inwerkperiode (afhankelijk van je kennis en werkervaring), ook voor een deel vanuit een thuiswerk-situatie uit te voeren. Je reis- en overnachtingskosten van de werkdagen op Vlieland worden vanzelfsprekend vergoed.
Tijdens de kennismaking kan de gemeente Vlieland hier meer informatie over geven.

Optie tot verlenging:
In eerste instantie voor de duur van een half jaar. Dit betreft een vaste formatieplaats. Mocht de vaste werving nog niet het gewenste resultaat hebben opgeleverd, dan behoort verlengen tot de opties. Daarnaast is het mogelijk om een kandidaat aan te bieden middels een Deta vast constructie (dit is geen harde eis)