Medewerker data inventarisatie parkeren

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s.
Ons team - Welzijn & Samenleving – bestaat uit 18 Strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Wij adviseren over alle beleidsvelden binnen het sociaal domein. We werken nauw met elkaar en de andere teams binnen de gemeente samen om inwoners te helpen op eigen kracht een bijdrage te leveren aan de samenleving. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, ook met het bestuur. We werken in een gemoedelijke sfeer enthousiast aan maatschappelijke opgaven.

Opdracht
Binnen het cluster verkeer gaan we aan de slag met de digitalisering van parkeervergunningen, ontheffingen en handhaving. Voor de digitalisering is hoge datakwaliteit vereist. Bestaande gegevens zijn verspreid over diverse digitale bronnen en kennen inconsistenties. Deze opdracht zorgt voor het inventariseren, opschonen en voorbereiden van alle parkeergegevens ten behoeve van migratie naar een nieuw digitaal systeem.

Doel van de opdracht / beoogd resultaat

• Complete en opgeschoonde dataset (vergunningen, ontheffingen, zones, kentekens, adressen, uitzonderingen) conform afgesproken datamodel.
• Migratie‑ready deliverables: mappingtabellen, datakwaliteitsrapportage, herstelacties en steekproefcontroles.
• Standplaats: Mijdrecht (hybride werken in overleg)

Werkzaamheden (niet-limitatief)

• Inventarisatie gegevensbronnen
• Opschonen en normaliseren: deduplicatie, validatie van velden (o.a. kentekenformaten), adres-controle (BRP/BAG-consistentie), statuscontrole vergunningen/ontheffingen.
• Opstellen migratietabellen, datamapping en transformatie‑
• Uitvoeren steekproeven en kwaliteitsrapportage (foutenclassificatie, oplossingsvoorstellen, restrisico’s).

 Competenties
Nauwkeurig
Analytisch
Gestructureerd
Kwaliteitsgericht
Proactief
Communicatief

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Voor kantoor functies waarin het mogelijk is om op afstand te werken, is 50% thuiswerken gebruikelijk. Het kan voorkomen bij een specifieke opdracht dat aanwezigheid op kantoor verplicht is op meerdere of alle werkdagen.

 

Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.