Medewerker adressen specialisme briefadres

Utrecht heeft jou nodig!  
 
Burgerzaken is de beheerder van identiteiten, expert in persoonsinformatie en het kloppend hart van de Utrechtse dienstverlening. De afdeling is een proactieve en klantgerichte organisatie, die binnen de kaders van wet- en regelgeving, producten en diensten op een innovatieve en kwalitatief hoogwaardige wijze verlenen met enthousiaste en deskundige medewerkers. Het team Adressen, onderdeel van Burgerzaken, heeft als belangrijkste taak dat de BRP op orde is. Oftewel: de juiste persoon op het juiste adres staat ingeschreven. Het team bestaat uit (senior) adresonderzoekers, publieksdienstverleners en senior medewerkers. 
 
Opdrachtomschrijving: 

Het opstarten en beoordelen van aanvragen briefadressen en verhuizingen;  Het analyseren en beoordelen van verlengingen briefadressen en verhuizingen;  Het opstellen en versturen van (standaard)brieven, voornemens en besluiten;  Het opstarten, uitvoeren en beëindigen van briefadressen en verhuizingen in Key 2 Burgerzaken;  Analyseren en rapporteren van signalen omtrent juistheid van BRP-gegevens;  Onderzoek doen naar juiste adresgegevens van inwoners, waarbij gebruik gemaakt wordt van deskresearch, maar huisbezoek ook onderdeel kan zijn.   

Resultaat van de opdracht 
De medewerker adressen aantoonbaar heeft bijgedragen aan de verbetering van de datakwaliteit binnen de afdeling van de gemeente Utrecht. 
De werkzaamheden zijn uitgevoerd in Key2Burgerzaken, waarbij nauwkeurig is geregistreerd en volgens de afgesproken werkprocessen is gewerkt. 
De medewerker actief heeft deelgenomen aan teamoverleggen en kennisdeling, en waar mogelijk collega’s heeft ondersteund of ingewerkt. 

Wat ook van belang is:  

-Je blijft rustig en professioneel, ook als iemand boos of fel is.

-Je hebt gedegen kennis van computersystemen. 

-Je ziet snel waar dingen niet goed lopen en gaat actief op zoek naar de oorzaken. 

-Je werkt resultaatgericht aan de hand van concrete doelen. 

-Je reageert op een duidelijke en respectvolle manier en laat je niet snel van je stuk brengen. Je hebt in deze rol veel direct contact je collega's en met onze klanten (de inwoners van Utrecht) en past je manier van praten aan op wat nodig is in de situatie, maar altijd duidelijk en op een respectvolle manier, waarbij je je niet van de wijs laat brengen bij tegenspraak. 

-Je werkt graag in een team om gezamenlijk een bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat.       

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.  

Goed om te weten:  
Gesprekken zijn gepland op 13 maart. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek.