Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Bergen op Zoom

Matcher werkcentrum

Gemeente Bergen op Zoom

De opdracht­omschrijving

Word jij onze tijdelijke collega?
Voor ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste harde werker die van aanpakken en netwerken houdt. Een harde werker die voor drie tot vier  maanden onze collega kan vervangen die met zwangerschapsverlof gaat. Wil jij werken in een dynamisch team waar het nooit saai is en waar we continu inspelen op veranderingen op de arbeidsmarkt ? Lees dan hieronder de volledige vacature van:

                                      Matcher werkcentrum
                                                           (20 uur p/w)

ISD Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten de taken uit op het gebied van de sociale zekerheid. Je gaat werken voor een onderdeel van de ISD, het Werkcentrum Brabantse Wal. Het werkcentrum Brabantse Wal is een samenwerkingsverband bestaande uit Brabantse Wal gemeenten, WSP West- Brabant, SROI- punt, Samen in de regio, regionale uitzendbureaus en netwerkorganisaties. Deze partijen hebben de handen ineen geslagen om vacatures te vervullen met geschikte kandidaten die op zoek zijn naar een baan. Het werkcentrum helpt daarbij zowel de werkzoekenden als de werkgevers en brengt zo vraag en aanbod bij elkaar.

Taken en rollen
  • Intake gesprekken voeren met kandidaten (werkzoekenden)
  • Intake gespreksresultaten verwerken en een profiel maken van de kandidaat
  • Matchen op vacatures
  • Voorstelteksten over kandidaten opstellen
  • Kandidaten voorstellen op vacatures
  • Regelmatig schakelen met werkgeversadviseurs en coach over kandidaten en vacatures
  • Kandidaten actief benaderen voor vacatures en evenementen

Als matchmaker ben je de interne schakel tussen opgehaalde vacatures en baanopeningen door het werkcentrum en werkzoekenden. Deze werkzoekenden zijn zeer divers, van mensen met een uitkering (PW, WW etc.) tot nuggers (niet uitkeringsgerechtigden) en mensen die vanuit mobiliteit zoekende (moeten) zijn naar een andere functie.

Wij vragen
  • Een relevante opleiding op HBO niveau
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur ervaring in de commerciële arbeidsbemiddelingsbranche
  • Ervaring met de werkzoekendendoelgroep met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt en kennis van het ‘doelgroep register’ en ‘Banenafspraak’
  • Kennis van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak.
 
Competenties
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk)
  • Flexibel, accuraat en snel kunnen schakelen
  • Resultaat en doelgericht kunnen werken
  • Goed kunnen samenwerken binnen een team
  • Inlevingsvermogen in de doelgroep hebben


Wij bieden:
Een dynamische omgeving waarin veel ontwikkeling zit. Collegialiteit, klantgericht, professionaliteit en flexibiliteit staan bij ons hoog in het vaandel.

De gesprekken staan gepland op 28 september 2020 in de ochtend.

Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
  • Welke werkzaamheden / projecternuitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin.
  • Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden
  • Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG.
  • Kandidaat kan en VOG verklaring overleggen.

Vergoedingen
 
  1. Parkeren:
  • Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom.
 
  1. Reiskosten:
    • Woon – werk kilometers worden niet vergoed.
    • Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer.
 
  1. Telefoon:
    • De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon.
    • De kosten voor de aanschaf en het gebruik van de mobiele telefoon dienen in het uurtarief opgenomen worden.
 
  1. Werkplek:
    • Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring met arbeidsbemiddeling. (Middels concrete voorbeelden toevoegen aan CV)
  • Kan uiterlijk per 1 november 2020 starten of eerder. (Graag vermelden in brief of CV)
  • Afgeronde HBO opleiding of HBO werk- en denk niveau (Bijgevoegd aan CV)

De Wensen

  • Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties t.w.: Uitstekende communicatieve vaardigheden mondeling & schriftelijk), flexibel, accuraat en snel kunnen schakelen, resultaat en doelgericht kunnen werken, goed kunnen samenwerken binnen een team, inlevingsvermogen in de doelgroep hebben aanwezig zijn.
  • Recente aantoonbare kennis en ervaring met het matchen van klanten uit de doelgroep (met daarnaast vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt). (Middels concrete voorbeelden toevoegen aan CV)
  • Recente aantoonbare kennis van en ervaring met het voeren van (intake) gesprekken en het op basis daarvan opstellen van een profiel van een kandidaat. (Middels concrete voorbeelden toevoegen aan CV)
  • Aantoonbare recente kennis van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak. (Middels concrete voorbeelden toevoegen aan CV)
  • Aantoonbare recente kennis en ervaring met arbeidsbemiddeling. (middels concrete voorbeelden toevoegen aan CV)
  • De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen uitgenodigd worden voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid