Waterschap Noorderzijlvest

Manager projectbeheersing

Waterschap Noorderzijlvest

De opdrachtomschrijving

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding Op cv minimaal een afgeronde HBO opleiding (technische) bedrijfsvoering of economische richting of gelijkwaardig ! Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.
  • Werkervaring Op cv minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar als manager projectbeheersing. ! Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.

De Wensen

  • Werkervaring IPM Op cv aantoonbaar werkervaring binnen een IPM team ! Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
  • Opleiding Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van techniek en/of bedrijfsvoering en/of economie. Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.
  • Werkervaring waterschap Op cv aantoonbaar werkervaring bij of voor een Waterschap. Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit

12 mei 2024 om 15:00

Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox