Manager mo

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. 

Opdracht
In de aanloop naar een organisatieontwikkeling ter versterking van de bestuurskracht van de gemeente Maasdriel, zijn we op zoek naar een interim teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Het Team Maatschappelijke Ontwikkeling, waarin ongeveer 40 mensen werken aan Leerplicht en Leerlingenvervoer, Hulp bij geldzorgen, Inkomensondersteuning, Inburgering, Opvang van Oekraïners en Maatschappelijk beleid.

Het team MO is in ontwikkeling gericht op verbetering van de toegang van de dienstverlening en verbetering van sturingsinformatie. Die ontwikkelingen moeten worden voortgezet in de komende periode in de richting van meer eigenaarschap, verbeterde samenwerking, meer grip op eigen werk. Dat vraagt om overzicht en structuur.

• Je geeft leiding aan de medewerkers van het team en bent integraal verantwoordelijk voor het kwantitatieve, kwalitatieve en bedrijfsmatige functioneren van het team binnen de gestelde kaders en plannen. Daarbij word je ondersteund door een groep kartrekkers binnen het team, die zo nodig het voortouw nemen in het verbeteren van grip en sturing op de uitvoeringsprocessen.
•  Je werkt samen met het team aan de houding en gedrag die horen bij een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening. 
• Je zorgt voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht, processturing.
• Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de P&O-zaken van het team.
• Je bent ambtelijk opdrachtgever van projecten.
• Je werkt aan de samenwerkingsrelaties tussen de teams en beleid en uitvoering.
• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor de verantwoordelijke portefeuillehouders, voor wat betreft de inhoudelijke thema’s van MO. Daarbij draag je zorg voor goede informatievoorziening en overzicht over werkzaamheden en prioriteringen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor kwaliteit en tijdigheid van (bestuurlijke) adviezen, projectplannen en productie van het team.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren