Locatieleider Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen Oekraïne

West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt dat de gemeenschap tot volle bloei komt. West Betuwe telt 26 kernen. Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij. West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. West Betuwe ligt mooi centraal, per auto en ov nog geen half uur van bijvoorbeeld Den Bosch en Utrecht vandaan. De nieuwe West Betuwse organisatie wil een lerende en toekomstbestendige organisatie worden. Onder de noemer “Samen West Betuws Werken” is een organisatieontwikkeling gestart, met als doelstelling dat alle medewerkers netwerkgericht en opgavegericht werken; zij weten interne en externe netwerken goed te benutten en richten zich op het gewenste eindresultaat. De professionals van West Betuwe krijgen daarin de kans om zich volop te ontwikkelen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.

Locatieleider gemeentelijke opvang vluchtelingen Oekraïne
(32 -36 uur)

Noodopvang vluchtelingen Oekraïne
De gemeente West Betuwe zoekt een locatieleider voor de gemeentelijke noodopvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Medio april opende de gemeente West Betuwe de eerste relatief kleinschalige noodopvanglocaties, inmiddels beheren we 15 opvanglocaties tot 70 personen en vangen we 250 vluchtelingen op in de gemeentelijke opvang.

In het eerste kwartaal van 2023 openen we nog meer locaties voor gemeentelijke noodopvang waar op korte termijn vluchtelingen uit Oekraine in gezins- of familieverband opgevangen kunnen worden, voor minimaal tot en met maart 2024. Ook hebben zich inmiddels vluchtelingen uit Oekraine in de particuliere opvang gevestigd. Voor hen maken we een flexibele en lichte ondersteuningsstructuur die past bij de vraag en behoefte van de vluchtelingen en leggen daarbij de verbinding met de kracht vanuit de samenleving.

We kiezen voor een informele en kleinschalige opvang met waar nodig ambulante begeleiding door professionals.

Jouw rol
Als locatieleider werk je binnen het projectteam Opvang Oekraïense ontheemden en ben je verantwoordelijk voor een veilige en prettige leefomgeving op de opvanglocatie. Je werkt samen met de gebiedsmakelaar en Welzijn West Betuwe en een aantal vrijwilligers waarbij jij in regie bent. Je geeft functioneel leiding aan een klein professioneel netwerk.

Wat ga je doen?
• Zorgdragen voor veilige en prettige sfeer op de locaties zodat er een basis is voor een zo normaal mogelijk dagelijks leven;
• Je werkt vanuit een locatie van minimaal 20 opvangplekken en bedient een aantal kleinere locaties.
• Je bent aanjager en eindverantwoordelijke voor de organisatie van de gang van zaken op de locaties;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de bewoners van de opvanglocatie en omwonenden in de omgeving;
• Je schept randvoorwaarden voor verbinding met de inwoners in de omgeving, en de vrijwillige en informele steun;
• Je initieert en werkt mee aan het organiseren van bewonersbijeenkomsten;
• Je organiseert een flexibele, ambulante ondersteuningsnetwerk in het werkgebied passend bij de behoefte, de omgeving en speelt daarbij in op signalen en ontwikkelingen;
• Je werkt samen met collega’s van de gemeente, sociaal werkers onder andere jongerenwerkers, gebiedsmakelaars en collega’s van team sociaal;
• Je werkt samen met de beveiligers die in de nachten, weekenden en feestdagen op locatie zijn.
• Je zorgt voor een goede locatie administratie
• Signaleren kansen, knelpunten en risico’s en reageert adequaat door hulpinstanties in te schakelen.
• Je informeert pro actief de projectleider over je locaties.

Persoonlijk profiel
Je bent flexibel en snel in staat om relaties op te bouwen. Je bent een natuurlijk, rustig en verbindend leider en je durft besluiten te nemen. Je versterkt de veerkracht van mensen die zich tijdelijk in een kwetsbare positie bevinden. Je bent duidelijk, oplossingsgericht en kunt groepsprocessen begeleiden. Je kunt processen en organisaties snel opschalen en dealen met de daarbij behorende groei en verandering. Je kunt overzicht creëren in een soms onoverzichtelijke situatie. Je bent stressbestendig en organisatiesensitief en beweegt soepel in een dynamisch maatschappelijk samenspel. Daarnaast heb je tact en ben je ben duidelijk.

Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

Functie eisen

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement en bij voorkeur ook met crisismanagement;
• Bij voorkeur ben je bekend met de opvang in de vluchtelingenketen en/of zorg, bij voorkeur in landelijk gebied
• Je hebt ervaring/affiniteit in het verbinden over taal- en cultuurgrenzen heen.
• Je bent bereid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken;
• Je hebt sterke communicatievaardigheden en bent verbaal en schriftelijk sterk.
• Je gaat uit van het versterken van de veerkracht van vluchtelingen en bekend met concepten van positieve gezondheid en stress sensitief werken.