Lead solution engineer

KVK is bezig met het versnellen van de digitale transitie van haar dienstverlening rondom registers (Handelsregister, UBO, LEI, Bever). Eén van de projecten die hier aan bijdragen is gericht op het doorvoeren van 'Wijzigingen'. Doel hiervan is het klantgerichter inrichten van het wijzigen (opgave) proces voor de klant. Er lopen al diverse verbetertrajecten binnen dit proces, zoals het volledig digitaal kunnen voorbereiden en indienen van een opgave. Daarnaast willen we volledige integratie met de klantomgeving Mijn KVK, door het voor de klant mogelijk te maken om alle wijzigingen hierin mogelijk te maken.

Wat ga je doen?
Als Lead Engineer ben je eerste aanspreekpunt in het team voor het C# backend werk. Je neemt de andere developers mee in de beslissingen die er genomen worden. Deze beslissingen hebben grote impact op de korte en lange termijn voor de software. Je communiceert hierover binnen het team en doet dit ook team onverstijgend.
Je zal onderdeel zijn van een bestaand team met meerdere Software Engineers, Business Informatie Analisten, Product Owner, Tester en Scrum Master die Agile software ontwikkelen. Voor de Solution Architect van de Group ben je een sparringspartner voor de te kiezen oplossingsrichting. Je draagt het op te pakken werkt uit binnen het team, maar ook over teams heen. Je werk vertaalt zich naar aanpassingen, technisch ontwerpen, uitbreidingen of nieuwe functionaliteiten in het KVK landschap.

Wat vragen wij?
- Leiden van het team op basis van standaard software patronen en het opstellen van technische ontwerpen;
- De wil en ervaring om als onderdeel van een nauw samenwerkend team dingen gedaan te krijgen;
- Meenemen/coachen van collega's wanneer nieuwe ontwikkelingen worden gebouwd;
- Kennis en ervaring met architectuurvraagstukken;
- Kennis en ervaring met DevOps;
- Kennis en ervaring met CI/CD-pipelines;
- Kennis en ervaring met ontwikkelen primair in C# /.Net en Typescript/Javascript, optioneel Java;
- Kennis en ervaring met agile werkwijzen;
- Analytisch sterk en abstract kunnen denken.

Kandidaatomschrijving

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Interviewplanning

Start publicatie tender: 01-11-2024
Sluiting inschrijving tender: 11-11-2024
Cv beoordeling: 11-11-2024
Gesprekken: tussen 13-11-2024 en 20-11-2024
Gunningsbesluit: 20-11-2024
Voorlopige gunning: 20-11-2024
Startdatum: 01-12-2024