Lead data governance team

De Senior Data-architect ondersteunt de inrichting en het functioneren van de UWV datahuishouding door het ontwikkelen en onderhouden van en adviseren over de toepassing van datastrategie, -architectuur, -beleid, -standaarden en -richtlijnen (data governance). De Senior Data-architect rapporteert aan de Manager Data Office UWV.

• Kernresultaatgebieden en werkzaamheden:
  • Klant: Adviseren over datamanagementvraagstukken op UWV-concernbreed en lokaal niveau om doelstellingen voor datamanagement te realiseren.
  • (Strategie) en beleid: Ontwikkelen en onderhouden van datamanagementkaders (o.a. data governance, architectuur, data- en algoritmebeleid, standaarden); opstellen van een visie op datamanagement en UWV-breed geldend beleid en richtlijnen; formuleren van concernbrede strategie, beleid en architectuur voor de UWV datahuishouding; opstellen van implementatierichtlijnen voor databeleid.
  • Communicatie: Als ambassadeur het beleid en de visie op datamanagement actief uitdragen binnen en buiten UWV.
  • Productie: In samenspraak met interne en externe partijen opstellen van producten conform datastrategie, -architectuur, -beleid, -standaarden en -richtlijnen; inrichten van data governance en beleidsadvies over data; afstemmen van ontwikkelingen in datamanagement en uitvoering (intern/extern) en belangenbehartiging; deelname aan (inter)nationale gremia t.b.v. datamanagementstandaarden; bewaken van toepassing van datamanagementkaders bij productie en verandering.
  • Governance: Inrichten van governance van de UWV datahuishouding.
  • ICT: Bieden van kaders en advies aan het IV-voortbrengingsproces; meedenken met solution stakeholders (databases, cloud, etc.).
  • Kwaliteit: Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van datamanagement; bewaken en herijken van datamanagementproducten volgens PDCA; bijdragen aan verbetering van datakwaliteit.
  • HRM: Eigen ontwikkeling en loopbaan; bijdragen als teamspeler aan team- en afdelingsresultaten; aanspreekbaar zijn op eigen functioneren en anderen aanspreken.
  • Projecten: Functioneel leidinggeven in verandertrajecten op het gebied van datamanagement en realiseren van dataresultaten van projecten.

Kaders en speelruimte

Werkt binnen het UWV-beleid en stemt af met CIO-office, CTO-office en lokaal datamanagement. Geeft richting aan de strategie en werkzaamheden van Data Office en aan de taakinvulling van collega’s binnen en buiten het vakgebied.

Over de klant:

UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht

Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.