Kwartiermaker/adviseur erfgoed

Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie).

Dit zijn wij
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Je voert je opdracht uit binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling van de afdeling Ruimte. In dit team zitten zo’n 30 professionals die werken aan oa ruimtelijke plannen, de implementatie van de omgevingswet en beleid ten aanzien van wonen, water, groen, landschap, geluid.

Opdracht
Op dit moment heeft de gemeente Soest nog geen medewerker gericht op de uitvoering van de Erfgoedwet. Er is slechts een medewerker die op dit moment aanspreekpunt is voor dit thema, maar geen ruimte heeft om dit goed op te pakken. Inmiddels heeft de raad besloten om formatieruimte vrij te maken voor dit onderwerp. Om weloverwogen vorm te geven aan deze functie, zijn wij op zoek naar een kwartiermaker/adviseur erfgoed.

We zoeken iemand die werkt aan verschillende sporen:

• Je start met het opstellen van een startdocument met daarin de benodigde acties om tijdig klaar te zijn op dit taakveld voor de inwerkintreding van de Omgevingswet. Denk aan werkzaamheden die voortkomen uit Rijks- en Provinciaal beleid (inclusief instructieregels, bruidsschat) en uit de Soester Omgevingsvisie.
• Het oppakken van acties die hieruit volgen, waaronder :
  • het opstellen van een nieuwe erfgoedverordening die Omgevingswetproof is. Inclusief de invulling van de vergunningsplicht, indieningsvereisten en beoordelings- en beleidsregels op te nemen. Divers kaartmateriaal is beschikbaar zoals de Soester cultuurhistorische en archeologische beleidsadvieskaarten,
  • overige zaken die volgen uit de Omgevingswet, zoals het bepalen wat uit de Bruidsschat relevant is voor de gemeente Soest en hoe om te gaan met de omgeving van de monumenten, het bijdragen aan een set toepasbare regels.
• Inhoudelijke advisering
  • Advisering over ruimtelijke plannen op grond van de erfgoedwet. Inclusief deelname aan de omgevingstafel (integraal adviesoverleg over particuliere initiatieven)
  • Advisering bij een aantal grote gebiedsontwikkelingen
• Kwartiermaken
  • Gestructureerd in kaart brengen wat er wettelijk verder nodig is binnen dit taakveld
  • Aangevuld met een beeld van waar de voornaamste opgaven op het gebied van erfgoed voor Soest liggen, en waar integrale verbanden en kansen liggen
  • Een voorstel doen hoe dit het beste structureel organisatorisch vorm te geven

Competenties

• Daadkrachtig, initiatiefrijk en doelgericht
• Communicatief vaardig en besluitvaardig
• Analytisch sterk en grondig in werkwijze