Kwartiermaker slotkwartier egmond aan den hoef

Omschrijving opdracht

Kwartiermaker Slotkwartier Egmond aan den Hoef

Takenpakket

Voor het Slotkwartier in Egmond aan den Hoef zijn wij op zoek naar een kwartiermaker die op tijdelijke basis het gebied verbindt, activeert en positioneert. Het indrukwekkende Slotkwartier heeft een rijke geschiedenis. Rond het voormalig Slot van Egmond zijn de Slotkapel, Hoeve Overslot en culturele organisaties gevestigd. Onlangs is na uitgebreide lokale participatie het Masterplan door de gemeenteraad van de gemeente Bergen unaniem vastgesteld. Samenhang en samenwerking is gewenst om het Slotkwartier verder op de kaart te zetten. De kwartiermaker opereert onafhankelijk, met gevoel voor cultuur, erfgoed en de lokale context.

Doel van de opdracht

De energieke kwartiermaker geeft richting aan de doorontwikkeling van het Slotkwartier als betekenisvolle plek voor bewoners, bezoekers en culturele partners. De opdracht richt zich op het leggen van verbindingen tussen bestaande gebruikers, het op gang brengen van samenwerking middels een centrale organisatie, het organiseren van enkele evenementen, het ontwikkelen van een marketing- en positioneringsaanpak en het opstellen van een gedragen jaaragenda. De centrale organisatie verbindt aanwezige en nieuwe organisaties in het gebied, zie hiervoor ook het Masterplan.

Beoogde werkzaamheden

 Verbinden van bestaande gebruikers en initiatieven in het Slotkwartier;

 Het nader invullen van een ‘centrale organisatie’ conform uitgangpunten Masterplan;

 Stimuleren van samenwerking en informatie-uitwisseling tussen partijen;

 Aanjagen van de buurtfunctie van het Slotkwartier;

 Ontwikkelen van een passende marketing- en positioneringsaanpak voor het gebied;

 Organiseren en coördineren van enkele gezamenlijke evenementen in samenwerking met lokale partners;

 Opstellen van een jaaragenda met activiteiten, communicatie en samenwerkingsmomenten;

 Adviseren over borging en vervolgstructuur na afloop van de kwartiermaker-periode;

 Rapporteren aan de opdrachtgever over voortgang, resultaten en aanbevelingen. De kwartiermaker wordt ondersteund door een brede groep professionals van de Buch werkorganisatie. Per kwartaal is er afstemming met verantwoordelijk wethouder. De kwartiermaker levert een periodieke voortgangsrapportage en eindrapportage met aanbevelingen.

Eisen

- Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling, cultuurprojecten of placemaking;

- Ervaring met het organiseren van publieksgerichte evenementen en gebiedsmarketing.

- Start: bij voorkeur in november 2025, voor een periode van circa 12 maanden;

- Omvang: gemiddeld 1 dag per week, in lente en zomer iets intensiever. Een flexibel budget uit de Erfgoed Deal staat reserveert.

Zachte eisen

– Onafhankelijk opererend en organisatiesensitief;

– Sterk in netwerkvorming, samenwerking en communicatie;

– Gevoel voor cultuurhistorie en de betekenis van erfgoedlocaties;

– Resultaatgericht, planmatig en initiatiefrijk;

Competenties

Wij zoeken een kwartiermaker met de volgende kwaliteiten:

– Onafhankelijk opererend en organisatiesensitief

– Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling, cultuurprojecten of placemaking

– Sterk in netwerkvorming, samenwerking en communicatie

– Gevoel voor cultuurhistorie en de betekenis van erfgoedlocaties

– Resultaatgericht, planmatig en initiatiefrijk

– Ervaring met het organiseren van publieksgerichte evenementen en gebiedsmarketing