Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Kwartiermaker Lokaal Klimaat(doe)akkoord

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

De opdracht­omschrijving

Als kwartiermaker voor ons Lokaal Klimaat(doe)akkoord/projectmanager wijkaanpak warmtetransitie werk je aan twee belangrijke onderwerpen: een Lokaal Klimaat(doe)akkoord en de wijkaanpak warmtransitie. Beide vragen ongeveer de helft van je tijd.  Je werkt hierbij nauw samen met het Team Duurzaamheid.

Wat verwachten we van je?

Lokaal Klimaatakkoord
Maatschappelijke organisaties  en gemeenteraadsleden hebben een voorstel ingediend om te gaan werken aan een Lokaal Klimaat(doe)akkoord. Zij constateren dat een belangrijk deel van de omschakeling  in de energietransitie gedaan moet worden  door particulieren, (maatschappelijke)organisaties  en bedrijven. Er zijn uiteenlopende motieven waarom mensen duurzaamheidsmaatregelen gaan nemen. Je opdracht is in een gefaseerde aanpak te komen tot een Lokaal Klimaat(doe)akkoord. Daarbij zoeken we aansluiting bij de verschillende motieven om inwoners, bedrijven en (maatschappelijke) organisaties in beweging te krijgen. Dit doe je:
  • Partijen uit te nodigen om mee te denken over de inhoud van het Lokaal Klimaat(doe)akkoord
  • Het vergroten en versterken van het netwerk
  • Het organiseren en faciliteren van bijeenkomsten
  • Het agenderen en realiseren van de ambities uit het Nationaal Klimaatakkoord, de Klimaatwet en partijen aan te moedigen een vertaling te maken naar de eigen context
  • Het inspireren en enthousiasmeren van de partijen om samen met een lokaal Klimaat (doe) akkoord aan de slag te gaan om concrete resultaten te bereiken
  • Het komen tot gezamenlijke oplossingen
  • Het uitwerken van de ideeën in een geschreven Lokaal Klimaat(doe)akkoord

Wijkaanpak warmtetransitie
Daarnaast ga je aan de slag als projectleider wijkaanpak warmtetransitie. Onze gemeente neemt de komende maanden een besluit over de Transitievisie Warmte. Voortlopend op de wijkaanpak is onze gemeente al gestart in een wijk in Driebergen. Hier is een kans gebruik te maken van de restwarmte van de nabijgelegen rioolwaterzuivering. Er is een aanvraag gedaan bij het Programma Aardgasvrije Wijken, die niet is gehonoreerd. Onderdeel van je taken is om, samen met onze samenwerkingspartners en bewoners uit de wijk, een vervolg te geven aan de aanpak in deze wijk.

Wat kun je?
  • HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Ruime kennis en ervaring in het begeleiden van projecten en processen (minimaal 8 jaar);
  • Werkervaring binnen een gemeente;
  • Ambassadeur van de inhoud en achtergrond van het Nationaal Klimaatakkoord.
 
 

Wat breng je mee?
  • Je bezit over doorzettingsvermogen en denkt in kansen.
  • Je bent communicatief sterk, bouwt makkelijk een netwerk op.
  • Je bent een verbinder en weet organisaties enthousiast te maken en te houden.
  • Je werkt gestructureerd en bent zowel resultaatgericht als flexibel.
  • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen.
  • Je beschikt over een enthousiaste, oplossingsgerichte, positieve levenshouding.

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

  • De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever: - Neemt het voortouw en is pro-actief. - Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend - Gericht op het tot stand brengen van samenwerking - Kan structuur brengen in een opgave - Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen; - Resultaatgericht, werkt en denkt integraal
  • In het cv zijn referenties opgenomen (inclusief contactgegevens)
  • Aantoonbare werkervaring in de warmtetransitie
  • Aantoonbare kennis en ervaring met de opgaven uit het Klimaatakkoord
  • Ruime ervaring met participatietrajecten met inwoners, ondernemers en organisaties
  • Werkervaring bij gemeenten
  • Ruime ervaring met projectmatig werken
  • Kandidaat is voor het gevraagde aantal uren beschikbaar per 15 april 2021

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox