Kwartiermaker Lokaal Klimaat(doe)akkoord

De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever: - Neemt het voortouw en is pro-actief. - Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend - Gericht op het tot stand brengen van samenwerking - Kan structuur brengen in een opgave - Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen; - Resultaatgericht, werkt en denkt integraal

In het cv zijn referenties opgenomen (inclusief contactgegevens)

Aantoonbare werkervaring in de warmtetransitie

Aantoonbare kennis en ervaring met de opgaven uit het Klimaatakkoord

Ruime ervaring met participatietrajecten met inwoners, ondernemers en organisaties

Werkervaring bij gemeenten

Ruime ervaring met projectmatig werken

Kandidaat is voor het gevraagde aantal uren beschikbaar per 15 april 2021