Kwartiermaker doorontwikkeling blue port
Gemeente Den Helder
max €140 per uur
Noord-Holland
24 uur per week
- Zorg en Welzijn
01 september 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Blue Port is het strategische samenwerkingsverband waarmee de gemeente Den Helder werkt aan een sterke economische, maatschappelijke en stedelijke positionering. Binnen Blue Port werken overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samen aan de toekomst van Den Helder.
Het startdocument van Blue Port is in maart 2026 vastgesteld door vertegenwoordigers van alle domeinen. Inmiddels zijn zes inhoudelijke programmalijnen vastgesteld:
- Economie en maritiem cluster
- Talentontwikkeling
- Innovatieve woonarrangementen
- Stedelijke gebiedsinnovaties
- Weerbare samenleving
- Duurzaam energiecluster
Daarnaast zijn twee overkoepelende programmalijnen vastgesteld:
- De kracht van het verhaal
- Ambassadeurschap
Voor de verdere ontwikkeling van Blue Port zoekt de gemeente Den Helder een ervaren programmatrekker die de samenwerking verder professionaliseert en richting geeft aan de volgende fase.
OpdrachtDe opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en organiseren van Blue Port. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- begeleiden en activeren van de Board bij de verdere uitwerking van de programmalijnen;
- versterken van de onderlinge samenhang tussen de programmalijnen;
- bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen de Board;
- voorbereiden, organiseren en inhoudelijk begeleiden van Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma;
- versterken van de bestuurlijke positionering van Blue Port binnen Den Helder, de regio en richting provincie, Rijk en Europa;
- verder uitwerken van de financiële basis, waaronder fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen;
- ontwikkelen van een passende governance, inclusief eventuele juridische organisatievorm;
- inrichten van programmamanagement en programmabureau;
- vormgeven van de communicatiestructuur in samenhang met citymarketing;
- verder betrekken van partners, achterbannen en inwoners.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als programmamanager/programmadirectuer of kwartiermaker binnen een complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden
- Afgeronde WO - opleiding
- Strategische ervaring in complexe opgaven binnen de overheid
- Ervaring met complexe netwerksamenwerking
- Onderscheidende meerwaarde op de opdracht
Interviewplanning
De interviews vinden plaats in de week van 10 augustus, naar alle waarschijnlijkheid op maandag 10 augustus.
Toelichting op rooster
Hybride werken is in goed overleg mogelijk
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleiding De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Werkervaring De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als kwartiermaker, programmadirecteur of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
De Wensen
- Beschikbaarheid De kandidaat is uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uren
- Werkervaring De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als programmadirecteur/kwartiermaker of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Ervaring De kandidaat heeft ervaring in het werken met een complexe netwerksamenwerking tussen publieke en private partijen, waarbij de kandidaat vanuit de publieke kant betrokken is geweest. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Onderscheidende meerwaarde De kandidaat beschrijft welke onderscheidende meerwaarde hij of zij biedt voor de verdere ontwikkeling van Blue Port. Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: fondsenwerving en Europese subsidies; innovatie-ecosystemen; citymarketing en positionering; publiek-private samenwerking; andere relevante expertise die aantoonbaar bijdraagt aan het succes van Blue Port.
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Klik met het team- Ervaring- Kennis- Competenties: Politieke sensitiviteit en strategische visievorming
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox