Kwaliteitsmedewerker participatie en jeugd
Gemeente Renkum
max €90 per uur
Gelderland
24 uur per week
- Participatie en Werk
17 augustus 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Ter tijdelijke versterking van het team zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Participatie & Jeugd.
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en borgen van kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein. Je richt je voor ongeveer 16 uur per week op de Participatiewet en 8 uur per week op de Jeugdwet.
Je voert kwaliteitscontroles uit op dossiers aan de hand van steekproeven en themacontroles in KIK. Op basis van jouw bevindingen geef je inhoudelijke feedback aan consulenten en coach je hen in de dagelijkse praktijk, waarbij het vergroten van hun vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid centraal staat.
Daarnaast behandel je inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Participatiewet en Jeugdwet. Je werkt hierbij nauw samen met het functioneel beheer bij vraagstukken rondom Suite. Ook denk je mee met de jurist bij bezwaar- en beroepsprocedures en beoordeel je of dossiers zorgvuldig en rechtmatig zijn afgehandeld. Tot slot ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor vragen vanuit de interne controle.
Resultaat van de opdracht
Het resultaat van deze opdracht bestaat uit:
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers binnen de Participatiewet en Jeugdwet door middel van steekproeven en themacontroles in KIK.
- Het signaleren van kwaliteitsverbeteringen en hierover adviseren richting consulenten en teamleiders.
- Het coachen van consulenten op vakinhoudelijke kwaliteit, met als doel hun kennis en zelfstandigheid te vergroten.
- Het beantwoorden van inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Participatiewet en Jeugdwet.
- Het ondersteunen bij vraagstukken rondom Suite in samenwerking met functioneel beheer.
- Het inhoudelijk adviseren bij bezwaar- en beroepszaken door dossiers te beoordelen op rechtmatigheid en kwaliteit.
- Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de interne controle.
- Het leveren van een aantoonbare bijdrage aan de verdere verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein.
De Eisen
- Eis 2 De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker, waarbij werkzaamheden zijn verricht op zowel de Participatiewet als de Jeugdwet.
- Eis 3 De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, steekproeven en themacontroles op dossiers binnen het sociaal domein.
- Eis 4 De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- EIS # De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- Eis 1. Minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker op zowel Jeugdwet als Participatiewet Dit moet duidelijk toetsbaar zijn in het CV - Wordt dit niet of onvoldoende vermeldt, dan kan uw aanbieding terzijde worden gelegd.
De Wensen
- Wens 1 De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van consulenten. Benoem hierin duidelijk welke rol de kandidaat had en wat er is bereikt. (Kort en bondig) Dit dient terug te komen in het CV
- Wens 2 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Suite.
- Wens 3 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met KIK.
- Wens 4 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van teamleiders of management over kwaliteitsverbeteringen.
- Wens 5 Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analyseren (5 punten) Coachen (5 punten) Resultaatgerichtheid (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox