Kwaliteitsmedewerker inkomen

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht
Voor team Inkomen zoeken wij een tijdelijke kwaliteitsmedewerker. De opdracht richt zich primair op het toetsen van werkprocessen en het begeleiden van medewerkers in de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

De kwaliteitsmedewerker ondersteunt medewerkers bij het maken van zorgvuldige afwegingen binnen de uitvoering van de Participatiewet en draagt bij aan een uniforme werkwijze binnen het team. Daarbij is er niet alleen aandacht voor rechtmatige uitvoering en toepassing van wet- en regelgeving, maar ook voor de menselijke maat en passende ondersteuning voor inwoners.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beoordelen van dossiers en werkprocessen door middel van 1-op-1 toetsing en steekproeven achteraf;
• Het ondersteunen en begeleiden van medewerkers bij juridisch-inhoudelijke vraagstukken;
• Het verzorgen van kennisoverdracht aan collega’s.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja