Opdrachtomschrijving
Als senior juridisch planoloog heb je een sleutelrol in juridische advisering en het creëren van hoogwaardige juridische producten binnen het Omgevingsrecht. Je werkt aan ruimtelijke onderbouwingen, investeringsnota's, wijzigingsplannen én beoordeelt (complexe) vergunningsaanvragen die afwijken van het Omgevingsplan. Amsterdam is een stad waar ruimte schaars is, maar waar we tegelijkertijd volop bouwen. Hierdoor werk je aan innovatieve en vooruitstrevende projecten die een grote ruimtelijke impact hebben. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel grote als kleinschalige initiatieven.
Jij helpt bij het bijhouden van de hoogkwalitatieve stedenbouwkundige structuren. Je speelt een belangrijke rol in de juridische planologische advisering over bouw-ontwikkelprojecten en transformaties op perceelniveau. Met jouw expertise lever je maatwerk dat bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige inrichting van Amsterdam. Je brengt vernieuwing en oplossingen die de toekomst van onze stad vormgeven.
Werkzaamheden
Je beoordeelt binnengekomen complexe bouwaanvragen die afwijken van het Omgevingsplan. Voor deze aanvragen stel je het ruimtelijk advies op, incl. heldere motivatie. Met een scherp oog voor ruimtelijke kwaliteit én voor het maken van een zorgvuldige ruimtelijke beleidsafweging beoordeel je deze aanvragen en spar je met collega's erover;
Je adviseert over ontwikkelingsprojecten in de verschillende fases van het project (investeringsnota, voorbereiding vergunningsfase, etc.). Je bent het vaste aanspreekpunt voor het project vanuit juridische planologie en geeft o.a. aan welke ruimtelijke procedure er gevolgd moet worden.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 700 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving.
R&D is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Zij werkt in opdracht voor stad en stadsdelen. Werken bij R&D betekent werken in een dynamsiche en multidisciplinaire omgeving. Je werkt samen met verschillende disciplines zoals (juridische) planologen, openbare ruimte ontwerpers en stedenbouwers. Ook onderhoud je contacten met de stadsdeelcollega's, het bestuur, bewoners en ondernemers. Je gaat werken in het Team Juristen van de afdeling Ontwerp & Ontwikkeling. Je komt te werken voor verschillende opgaves in de stad (Centrum, Zuidoost/Weesp, Noord, Zuid en West, Nieuw-West).
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Eis - CV toevoegen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling
Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
Eis - Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als juridisch planoloog bij een grote gemeente.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in het juridisch planologisch adviseren over complexe bouwaanvragen die afwijken van het Omgevingsplan.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in:
• organisatie
• naam contactpersoon
• telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven.
Let op: de referent dient op de hoogte te zijn
De Wensen
Wens - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in het juridisch planologisch adviseren voor ontwikkelingsprojecten in diverse fases van het project.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een G4-gemeente.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.