Juridisch adviseur vluchtelingen, internationale werknemers & huisvesting

Organisatietekst
De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. 

In de afgelopen jaren zijn er nieuwe taken op onze gemeenten afgekomen, onder andere door de invoering van de Spreidingswet op rijksniveau. Deze wet verplicht gemeenten om een deel van de landelijke opgaven met betrekking tot asielopvang op zich te nemen. De gemeenten Druten en Wijchen hebben ervoor gekozen deze uitdagingen gezamenlijk aan te pakken. Gezien de brede inzet die hiervoor nodig is vanuit meerdere teams uit verschillende domeinen, is er gekozen voor een programma met een duidelijke structuur: het programma Vluchtelingen, Internationale Werknemers en Huisvesting (VIH).

De kern van het programma richt zich op het vinden van locaties en woningen voor asielzoekers, Oekraïnse vluchtelingen, arbeidsmigranten en statushouders. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan de sociale-, economische-, veiligheids- en zorgaspecten voor deze doelgroepen. De gemeenten hebben hierin de verantwoordelijkheid om passende oplossingen te creëren of de randvoorwaarden daarvoor vast te stellen. Daarnaast spelen diverse lokale en regionale partners, zoals woningcorporaties, onderwijs- en zorginstellingen, de provincie en dorps- en wijkraden, een belangrijke rol bij het behalen van de doelstellingen.

Opdracht 
Gezien de specialistische aard van het programma VIH zoekt de WDW een zelfstandig jurist die naar eigen inzicht en planning aan de slag gaat met de volgende werkzaamheden:

• Het uitzoeken, interpreteren en vertalen van landelijk beleid naar lokaal en regionaal beleid op het gebied van juridische vraagstukken omtrent het programma VIH.
• Het opstellen van overeenkomsten, huisregels en sancties.
• Het vanuit juridisch oogpunt ontwikkelen, adviseren over en feedback geven op beleid.
• Het opstellen en implementeren van juridische kaders en documenten.

De opdracht is in eerste instantie voor de resterende duur van de RTB (Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne), tot en met maart 2027.

Competenties 
Analytisch
Creatief
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Empathisch vermogen
Flexibel
Taalvaardig in Nederlands en Engels
Geduldig
Zorgvuldig
Proactief
Hands-on

Benodigd aantal professionals 
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Naar eigen inzicht
Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming