Juridisch adviseur vergunningen
Gemeente Zevenaar
max €95 per uur
Gelderland
36 uur per week
- Juridisch
01 oktober 2021
01 oktober 2021
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
|
De gemeenten Rijnwaarden en Zevenaar zijn op 1 januari 2018 gefuseerd tot een nieuwe gemeente Zevenaar met 43.000 inwoners. Onze ambitie is de dienstverlening en voorzieningen op een hoog niveau te houden. Hierbij gaan we voor integrale dienstverlening die gebaseerd is op de focuspunten: service op maat, verbindend en gastvrij. Ontwikkelingen als de realisatie van een Outletcentrum, doortrekken van de A15 en verbreding van de A12 maakt dat er veel belangstelling is voor bouwinitiatieven in onze gemeente. De grote werkvoorraad mbt aanvraag om Omgevingsvergunningen naast de vervanging van een langdurig zieke medewerker maakt dat er inleen wordt uitgevraagd. Van de kandidaat wordt senior-niveau verwacht zodat complexe zaken snel zelfstandig worden afgedaan. |
Verantwoordelijkheden
|
Als juridisch adviseur Vergunningen fungeer je als vraagbaak op het gebied van omgevingsrecht. Je fungeert hier als de centrale spil. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van je collega’s bij het vinden van oplossingen voor juridische problemen en advisering in procedures bij complexe bestemmingsplantoetsen. Je zorgt voor het adviseren, begeleiden en afhandelen van afwijkingen die vallen binnen de reguliere voorbereidingsprocedure. Je adviseert de heffingsambtenaar over bezwaarschriften in het kader van de legesverordening. Je stelt college-adviezen op en je vertegenwoordigt de gemeente in rechte bij bezwaar- en beroep procedures. |
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Ervaring met zaaksystemen Decos-Join en SquitXO, zodanig dat inwerken niet nodig is. Toon aan dat u voldoende ervaring heeft opgedaan en tenminste in de afgelopen twee jaren hiermee gewerkt heeft.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van omgevingsrecht, met name de Wabo. Benoem en beschrijf concreet in uw toelichting de relevante ervaring uit uw cv waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
- HBO/WO juridisch werk en denkniveau. U dient dit aan te tonen met een diploma op HBO of WO niveau binnen het juridisch vakgebied. Geeft in de toelichting aan op basis van welk diploma in uw cv blijkt dat u hieraan voldoet.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 oktober 2021 tot en met 1 oktober 2022 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Er zal eind 2021 een sollicitatieprocedure starten voor vaste invulling van deze functie. Zodra dit proces is afgerond zal de inhuur eindigen.
De Wensen
- HBO of WO niveau. Opdrachtgever heeft een voorkeur voor WO-niveau. Toon aan met een diploma dat u over een WO niveau beschikt. - WO niveau (5 punten) - HBO niveau (0 punten)
- Lokale kennis. Opdrachtgever waardeert opgedane lokale kennis, zowel ten aanzien van de omgeving als ook bestuurlijk. Beschrijf welke mate van kennis u hierover beschikt. - Motivatie onderbouwd relevante lokale kennis van de omgeving en bestuurlijk. (5 punten) - Motivatie beschrijft relevante lokale kennis, maar niet op beide gebieden, of niet voldoende onderbouwd. (3 punten) - Motivatie beschrijft kennis, maar niet op beide gebieden, of niet relevant, of slecht onderbouwd. (0 punten)
- Ervaring advisering in Bijzondere wetten en APV. Motiveer in welke mate u advies heeft gegeven aan college's van B&W, omtrent de beschreven verantwoordelijkheden. Geef tenminste 1 voorbeeld op zowel het gebied van Bijzondere wetten als op het gebied van APV. - Motivatie is volledig en relevant. tenminste 1 terzake voorbeeld per gebied. (5 punten) - Motivatie is niet volledig of niet geheel relevant. Of er ontbreekt een expliciet voorbeeld (3 punten) - motivatie ontbreek, is niet volledig of geheel relevant. er zijn geen voorbeelden gegeven (0 punten)
- Senior-niveau. Motiveer waarom u beschikt over een Senior-niveau, zoals gevraagd in de opdrachtomschrijving en de beschreven verantwoordelijkheden binnen deze functie. - Motivatie is volledig, bevat een heldere motivatie ten aanzien van deze specifieke opdracht en verantwoordelijkheden. (5 punten) - Motivatie is deels volledig of helder ten aanzien van deze specifieke opdracht en verantwoordelijkheden. (3 punten) - Motivatie ten aanzien van deze opdracht of verantwoordelijkheden ontbreekt of is niet specifiek. (0 punten)
- Externe beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht voor de Gemeente Zevenaar uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht JOU aanspreekt en wat JIJ hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. - Volledig en heldere motivatie, specifiek gemaakt voor Zevenaar. De beschreven eigenschappen passen binnen de bedrijfscultuur van Zevenaar (5 punten) - Motivatie is deels volledig en helder. De beschreven eigenschappen passen niet direct bij de bedrijfscultuur van Zevenaar (3 punten) - Motivatie is onvolledig en onduidelijk en mist de aanknopingspunten om tot verbinding te komen met het team. (0 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox