Juridisch adviseur (sr) ruimte energietransitie

Juridisch adviseur ruimte (senior) - energietransitie

Korte beschrijving speelveld
Het cluster Juridisch advies en advocatuur (37 fte) van het organisatieonderdeel Financiën, Inkoop, Juridische Zaken (FIJ) is onder andere verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd adviseren van medewerkers, managers en bestuurders van de gemeente Utrecht op de meest uiteenlopende juridische thema’s. Het cluster is onderverdeeld in praktijkgroepen. Binnen de praktijkgroep ‘Ruimte - Algemeen’ (7 vaste medewerkers) is behoefte aan extra inzet op de energietransitie, specifiek voor warmte. Wij zoeken met spoed iemand die ons hierbij kan ondersteunen.

Eén van de grootste opgaven waar gemeenten voor staan is de Energietransitie. Binnen deze opgave zijn er uitdagingen op het gebied van energie besparen, het aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving en het duurzaam opwekken van energie. De gemeente heeft de regie bij het maken van keuzes maar werkt daarbij samen met bewoners, ondernemers en andere organisaties om de overgang naar schone energie te versnellen. Deels betreft het hier juridisch onontgonnen terrein, waarbij nieuw beleid en regelgeving moet worden gemaakt en toegepast. Binnen de opgave en binnen energieprojecten spelen verschillende vraagstukken op diverse rechtsgebieden (omgevingsrecht, staats- en bestuursrecht, civielrecht en specifieke sectorregelgeving) waarbij extra juridische ondersteuning gewenst is.

Binnen onze praktijkgroep ‘Ruimte - Algemeen’ en de rest van ons cluster werk je nauw samen met de juristen die al werken aan de energietransitie. Wij zien graag dat je in belangrijke mate bijdraagt aan kennisopbouw voor onze organisatie. Daarom vinden we het van belang dat je een expert bent op het gebied van de toekomstige wetgeving (Wet gemeenschappelijke instrumenten warmtetransitie, Wet collectie Warmtevoorziening en Energiewet) en weet welke juridische stappen de gemeente op dit gebied moet maken. Je bent op de hoogte hoe deze wetgeving zich verhoudt tot de instrumenten van de Omgevingswet.

Het heeft de voorkeur om het merendeel van de tijd op kantoor te zijn, met een minimum van 1 dag per week (in ieder geval op de donderdag). In deze tijd van (deels) thuiswerken is het daarnaast erg belangrijk dat je tevens ook online goed benaderbaar en zichtbaar te zijn.

Je taken zijn:

• (on)gevraagd adviseren;
• beantwoorden van allerhande vragen;
• opstellen, toetsen en redigeren van overeenkomsten en andere juridische documenten;
• betrokkenheid bij beleid en kaderstelling;
• deelname aan projecten en werkgroepen;
• contacten met interne of externe advocaten;
• verzorgen van interne bijeenkomsten over de warmte-/energietransitie en actief delen van kennis over de warmte-/energietransitie met collega juristen.

• Competenties: Je beschikt over een gezonde mix van competenties die passen bij de dynamiek van grote maatschappelijke opgaven als deze: stevig, flexibel, oplossingsgericht en met oog voor de kaders en politieke/bestuurlijke verhoudingen. Je bent gericht op een fijne samenwerking, je bent toegankelijk en een proactief persoon.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 18/19 oktober. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Het is in deze opdracht mogelijk om hybride te werken, dit is ongeveer 50/50%.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. 
 
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. 
 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.