Junior verkeerskundige

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
 
Opdracht 
Als Junior Verkeerskundige ondersteun je het team bij uiteenlopende verkeers- en mobiliteitsvraagstukken in zowel De Wolden als Hoogeveen. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid, en adviseert inwoners, collega’s en bestuur over verkeerskundige thema’s. 

Je werkt nauw samen met ervaren verkeerskundigen en beleidsadviseurs, zodat je kunt groeien in kennis, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Onderstaand een aantal taken en werkzaameden die je kunt verwachten:

• beantwoorden van 2e-lijnsvragen van inwoners over verkeerssituaties, parkeren, snelheidsmaatregelen en mobiliteit;
• analyseren van meldingen en signalen om de achterliggende behoefte te begrijpen;
• verzorgen van verkeersbesluiten;
• meewerken aan de uitvoering van verkeersprojecten en pilots, zoals laadpalen, schoolomgevingen en fietsvoorzieningen;
• ondersteunen bij het verzamelen en interpreteren van verkeersdata en het opstellen van adviezen;
• onderhouden van contact met inwoners, bedrijven en externe partners zoals politie en provincie.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Autocad of Sketch-up (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beantwoorden van verkeers- en mobiliteitsvragen (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving ten aanzien van verkeersrichtlijnen en verkeersaspecten (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
Samenwerken
Klantgerichtheid
Oplossingsgericht denken
Communiceren
Leren en ontwikkelen

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, di, woe, do en vrij 
Is hybride werken mogelijk: Ja