Junior jurist handhaving (traineeship)

Opdrachtomschrijving

Heb jij net jouw HBO of WO diploma op zak en wil je aan de slag in de praktijk, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? En streef jij ernaar dat in samenwerking met in- en externe betrokkenen een voor alle partijen een zo goed mogelijke oplossing tot stand komt? Dan hebben wij voor jou dé baan waarin jij jouw talenten verder kan gaan ontwikkelen!
Wij zijn op zoek naar een energieke teamplayer die zich wil ontwikkelen tot jurist handhaving bij de gemeente Oldambt. Jij staat er in de groei naar deze functie niet alleen voor, want wij helpen jou op weg om je deze rol volledig eigen te maken. Wij loodsen je naar een vaste aanstelling bij onze organisatie door jou twee jaar lang te begeleiden op zowel inhoud als soft skills.
Gedurende het traineeship krijg je ‘on the job’ begeleiding en krijg je een sparringpartner die jou begeleidt op inhoud, houding en gedrag. Je hoeft dus niet persé ervaring te hebben, deze kun je bij ons opdoen.

Wat ga je doen en wat ga je leren?

• Je wordt verantwoordelijk voor de borging van de juridische correcte uitvoering van alle constateringen, klachten/meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten en voert regie op alle voorkomende handhavingsdossiers.
• Je gaat leren om de gemeente Oldambt te vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsschriftenprocedures.
• Na verloop van tijd adviseer je het bestuur, de directie, de teammanagers en collega’s op het gebied van handhaving.
• Je werkt nauw samen met alle toezichthouders, buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) en je direct collega’s.
• Je werkt mee om de handhaafbaarheid van beleid te waarborgen, complexe vraagstukken op te lossen en overtredingen zoveel mogelijk te voorkomen.
• Je levert een bijdrage aan het opstellen van het handhavingsprogramma.
• Je onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming.
• Je neemt deel aan team specifieke en organisatie brede trajecten en denkt proactief mee vanuit je kennis en expertise op het gebied van handhaving.

Kandidaatomschrijving

Wat vragen wij?

• Een afgeronde juridische HBO of WO opleiding, bij voorkeur met kennis van de Algemene wet bestuursrecht, het omgevingsrecht, de omgevingswet en bijzondere wetten.
• Je hebt een hands on mentaliteit, houdt van aanpakken en gaat een stevig gesprek niet uit de weg.
• Je hebt een flexibele en positieve instelling en je denkt in mogelijkheden om tot een goede oplossing te komen ter voorkoming van juridische procedures.
• Je kunt compact standpunten en adviezen formuleren en motiveren.
• Je kunt goed in een team samenwerken en met andere collegae en netwerkpartners.
• Je bent van onbesproken gedrag, betrouwbaar en 100% integer.