Junior AI Developer / Data Scientist

KVK is op zoek naar een tijdelijke junior AI Developer/Data Scientist. Binnen de afdeling InnovatieLab werken wij aan het begin van de productcyclus. Onze focus ligt op het creëren van duidelijke business cases door aannames te valideren en gebruikerswensen helder te maken. Door kortcyclisch oplossingen te toetsen bij klanten, binnen de eigen organisatie en op maakbaarheid, krijgen we inzicht in de haalbaarheid van nieuwe processen, producten en diensten. Ons doel is om interesse te wekken binnen de organisatie, zodat ideeën met onze hulp kunnen worden omgezet in nieuwe producten en diensten. Bij de KVK bereik je het meest met een ondernemende houding. Mensen die kansen signaleren en benutten, passen dan ook perfect bij ons.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het beheren, doorontwikkelen en overdragen van een applicatie aan de lijnorganisatie waar een Proof of Concept (POC) is gebouwd die het mogelijk maakt om in natuurlijke taal vragen aan een database te stellen., met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

- Uitvoeren van een grondige code review van de bestaande proof of concept (POC) om de kwaliteit en efficiëntie van de code te waarborgen en eventuele verbeterpunten te identificeren;
- Verbeteren van de resultaten door het optimaliseren van de algoritmes en het aanpassen van de functionaliteiten om de prestaties en nauwkeurigheid van de applicatie te verhogen;
- Validatie van de resultaten door middel van tests en analyses om ervoor te zorgen dat de applicatie betrouwbaar en consistent presteert onder verschillende omstandigheden;
- Documenteren van de oplossing door het opstellen van gedetailleerde technische documentatie en gebruikershandleidingen, zodat de kennis en werkwijze duidelijk vastgelegd zijn voor toekomstige referentie;
- Overdragen van beheer- en ontwikkelwerkzaamheden, inclusief het begeleiden van betrokkenen bij het gebruik van de tool, en het bieden van ondersteuning tijdens de overgangsperiode;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

- Een gedetailleerd rapport met een overzicht van de bevindingen van de code review van de bestaande proof of concept (POC), inclusief identificatie van verbeterpunten en aanbevelingen voor optimalisatie van de codekwaliteit en efficiëntie;
- Verbeterde versie van de applicatie met geoptimaliseerde algoritmes en functionaliteiten, resulterend in een meetbare verbetering van de prestaties en nauwkeurigheid van de applicatie, zoals aangetoond door prestatiemetingen en/of testresultaten;
- Gedocumenteerde testresultaten die aantonen dat de applicatie betrouwbaar en consistent presteert onder verschillende omstandigheden, inclusief succesratio's, foutpercentages, en mogelijke tekortkomingen die zijn verholpen;
- Een set van gedetailleerde technische documentatie en gebruikershandleidingen die de werking van de applicatie beschrijven, inclusief eventuele instructies voor gebruik en onderhoud. Dit moet een concreet, leverbaar document zijn;
- Een succesvolle overdracht van beheer- en ontwikkelwerkzaamheden, inclusief een begeleidingssessie voor de betrokkenen over het gebruik van de tool en de verstrekking van ondersteuningsdocumentatie.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Kandidaatomschrijving

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Kwaliteitsgericht
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Interviewplanning

Start publicatie tender: 07-03-2025
Sluiting inschrijving tender: 17-03-2025
Cv beoordeling: 17-03-2025
Gesprekken: tussen 19-03-2025 en 21-03-2025
Gunningsbesluit: 21-03-2025
Voorlopige gunning: 21-03-2025
Startdatum: 01-04-2025