It solution architect

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met integratie-architectuur en -patronen

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met webtechnieken, bestelprocessen en backend koppelingen

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met overheidsarchitecturen en methodieken

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met (externe) API koppelingen, protocollen en opzet en inrichting van authenticatie en autorisatiemanagement en programmeertalen en ontwikkelomgevingen zoals Java, SQL, GraphQL, .Net, Salesforce, Kafka en Elastic search

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met de door wetgeving gedreven operationele processen en de daarbij behorende architecturen - denk aan backup en recovery, continuity management, incident management

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring in de functie van IT (Solution) architect in een overheidsorganisatie met meer dan 500 gebruikers

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het werken als Solution Architect met Agile teams. PO's en teams enthousiasmeren in nieuwe richtingen en uitdagingen binnen een team of groepsoverstijgende visie/architectuur

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Archimate

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken vanuit kaders en principes, denken in concepten (ipv concrete oplossingen) en roadmaps

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken met diverse stakeholders, bij voorkeur in en vanuit een architectuurteam

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken in Java en/of .Net omgeving

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met frontend technologieën en patterns

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met case management (zaakgericht) en object oriented modelleren

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Data architectuur, Data Management en Data Governance

Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met gegevensverwerking, database-ontwerp, - ontwikkeling en -technieken, informatie- en datamodellering