It architect

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Lead Architect I&A die het fundament helpt leggen onder een samenhangende, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. Binnen het cluster Informatie & Automatisering (I&A) geef je richting aan de ontwikkeling van het architectuurdomein en vertaal je strategische opgaven naar toepasbare kaders en ontwerpen.  
De opdracht vraagt niet alleen om diepgaande architectuurkennis, maar ook om leiderschap, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.  

Doel
Beoogde resultaten  
- Levert een integraal adviesdocument op waarin de samenhang tussen lopende IV-projecten, technologische keuzes en organisatiedoelen is geanalyseerd. Het document bevat aanbevelingen voor architectuurkeuzes, prioritering en afstemming, afgestemd met betrokken stakeholders.  (Eind maand 3 eerste concept) 
- Architectuurkaders en richtlijnen zijn opgesteld voor thema’s zoals cloud, IAM, sourcing, netwerken en het applicatielandschap (Eind maand maand 6 concept) 
- Een referentiearchitectuur en set van architectuurprincipes zijn vastgelegd, afgestemd en voorzien van actuele documentatie en tooling (maand 4).  
- Er is een governancevoorstel opgeleverd voor structurele borging van architectuur binnen het IV Office. (maand 5) 
- Op basis van de resultaten in de eerste fase optimalisatie en structurele borging van de architectuurfunctie gerealiseerd. Hierbij gaat het onder andere om het verankeren van de werkwijze binnen IV Office, de implementatie van het governancevoorstel, en het realiseren van aansluiting met de IV-kalender, projectportfolio en besluitvormingsstructuren. (maand 7-12) 

Gezagsverhouding/ Randvoorwaarden
- Resultaatgerichtheid: De opdracht is gebaseerd op vooraf gedefinieerde deliverables met duidelijke deadlines. 
- Vervangbaarheid: De opdracht kan bij onvoorziene omstandigheden worden overgedragen aan een andere gekwalificeerde professional. 
- Organisatorische onafhankelijkheid: De opdrachtnemer werkt zelfstandig en neemt niet structureel deel aan interne besluitvorming of teamoverleggen. 
- Betaling: Facturatie vindt plaats op basis van afgeronde projectfasen of opgeleverde producten, conform overeengekomen planning. 
- Ondernemersrisico: De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor continuïteit, vervanging bij ziekte en draagt het volledige ondernemersrisico. 
- Geen exclusiviteit: De opdrachtnemer is vrij om gelijktijdig opdrachten uit te voeren voor andere opdrachtgevers. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 
Is hybride werken mogelijk: Ja