It architect

ZonMw
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw.

ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot de projectmatige implementatie en opschaling van innovaties.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken.  Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Bij ZonMw werken zo’n 600 mensen in de programma-afdeling, de stafafdelingen beleid, advies & strategie, en bedrijfsvoering. De afgelopen jaren is ZonMw sterk gegroeid in omvang. Samen met een veranderende omgeving vragen deze ontwikkelingen om een doorontwikkeling van de organisatie, met grote veranderingen op het gebied van IT.

Eind 2022 is de digitale strategie van ZonMw vastgesteld. ZonMw maakt een transformatie door naar een datagedreven organisatie. Eind 2023 is de referentiearchitectuur van ZonMw vastgesteld en sinds 2024 wordt actief gewerkt onder architectuur. ZonMw heeft de rol van IT architect belegd bij de informatiemanager(s) die samenhang en afhankelijkheden bewaken, evenals het werken onder architectuur. Voor specifieke (solution) architectuurvraagstukken wordt externe expertise betrokken. Door de enorme veranderopgave die momenteel speelt en de relatief nieuwe manier van werken onder architectuur, is behoefte aan tijdelijke versterking van een enterprise architect.

Opdracht

• Beheren en verbeteren van de ZonMw Referentie Architectuur;
• Begeleiden en het opstellen van een Project Start Architectuur (PSA) bij nieuwe projecten of aanbestedingen;
• Projectleiders en I&A afdeling ondersteunen bij het werken onder architectuur door deelname aan de Architectuurboard en het op verzoek assisteren van de projectleiders;
• Bijhouden van architectuurbesluiten in het Architectuur Register;
• I&A Informatiemanager(s) ondersteunen en adviseren;
• I&A Manager ondersteunen bij vraagstukken die o.a. liggen op het het vlak van de IT Roadmap en nadere uitwerking van de digitale strategie;
• I&A Service Manager ondersteunen bij inrichten / standaardiseren beheerprocessen.

Competenties:

• uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling);
• gestructureerd: je houdt het overzicht en werkt consciëntieus;
• analytisch;
• daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht;
• praktisch organiserend vermogen.

Cv-richtlijnen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: in onderlinge afstemming.