Interim teammanager maatschappelijke ontwikkeling

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. 

Opdracht
We zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste interim teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) waarin je een team vormt met de teammanager van het Sociaal Domein. Het Team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 40 mensen die werken aan Leerplicht en Leerlingenvervoer, Hulp bij geldzorgen, Inkomensondersteuning, Inburgering, Opvang van Oekraïners en Maatschappelijk beleid.

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is volop in beweging. We werken aan betere toegang tot onze dienstverlening en het verbeteren van sturingsinformatie. De komende periode zetten we deze ontwikkelingen verder door: meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer grip op het eigen werk. Dit vraagt om overzicht, structuur én leiderschap.

• Je geeft leiding aan het team en bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren op kwantitatief, kwalitatief en bedrijfsmatig vlak, binnen de gestelde kaders. Daarbij werk je samen met kartrekkers in het team die het voortouw nemen in het verbeteren van grip en sturing op processen. Je werkt samen met het team aan de houding en gedrag die horen bij een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening;
• Je werkt nauw samen met de teammanager Sociaal Domein om samenhang en afstemming te realiseren;
• Je zorgt voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht, processturing. Je bespreekt de resultaten van het geleverde werk;
• Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de personele en organisatorische vraagstukken;
• Je bent ambtelijk opdrachtgever van projecten;
• Je werkt in- en extern aan de samenwerkingsrelaties tussen de teams, beleid en uitvoering;
• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor de verantwoordelijke portefeuillehouders, voor wat betreft de inhoudelijke thema’s van MO. Daarbij draag je zorg voor goede informatievoorziening en overzicht over werkzaamheden en prioriteiten;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van (bestuurlijke) adviezen, projectplannen en productie van het team en financiële bedrijfsvoering;
• Je geeft sturing aan het kwalitatief opleveren van de beleidsstukken.

Competenties
- Visie en strategisch denken;
- Coachend leiderschap;
- Resultaatgericht werken;
- Besluitvaardigheid;
- Overzichtelijk werken en structuur aanbrengen;
- Financieel inzicht;
- Empathisch vermogen;
- Integriteit en betrouwbaarheid;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Delegeren;
- Luisteren;
- Motiveren;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: