Gemeente Brummen

Interim Concerncontroller

Gemeente Brummen

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2023, voor minimaal 32 uur per week voor een periode van 3-6 maanden. Na 3 maanden wordt per maand bekeken of verlenging nodig is. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een concernbrede financiële control functie binnen gemeenten.
  • Minimaal 8 jaar werkervaring in financiële control advies functie.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Beheersing applicaties Pepperflow en/of Key2Finance.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente in een zelfstandige adviserende financiële control-functie. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Ervaring met het vernieuwen en/of doorontwikkeling van de Planning & Controlcyclus. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van (concern)management en gemeentelijk bestuur. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Ervaring met de applicaties Pepperflow, Key2Finance. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Ervaring met verandermanagement. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Gemeente Brummen hecht waarde aan een goede werk-privé balans en is een voorstander van duurzaam reizen voor woon-werk verkeer. Hybride werken hoort zeker tot de mogelijkheid, maar gezien de aard van de functie zal grotendeels op locatie worden gewerkt. We wensen de reisafstand zoveel mogelijk te beperken bij voorkeur tot maximaal 35 km enkele reis. Beoordelingskader: Reisafstand is meer dan 50 km enkele reis (1 punt) Reisafstand is tussen de 35-50 km (3 punten) Reisafstand is minder dan 35 km (5 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten