Gemeente Enschede

Intaker

Gemeente Enschede

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Namens centrumgemeente Enschede is Cimot Enschede voor acht gemeenten de onafhankelijke toegang tot Beschermd Wonen voor 18-plussers bij wie sprake is van psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. Het betreft de gemeenten Borne, Dinkelland, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Hof van Twente, Losser en Oldenzaal.

Het Cimot-team Beschermd Wonen bestaat uit deskundigen (intakers) op het gebied van maatschappelijke opvang, psychiatrie, verslavingszorg, jeugdzorg, ouderenzorg, verstandelijke beperking, inkomen en wonen, administratieve/proces ondersteuning en een teamleider. Korte beschrijving functie-inhoud Als intaker onderzoek je of iemand in aanmerking komt voor beschermd wonen. Dit doe je door gebruik te maken van de aangeleverde documentatie en door in gesprek te gaan met de zorgvrager en de aanmelder. Wanneer iemand een positief advies krijgt voor beschermd wonen dan volg je deze persoon gedurende het beschermd-wonen-traject tot en met de (eventuele) uitstroom.
Circa twintig procent van je werk bestaat uit cliëntcontacten.
Je werkt nauw samen met je teamgenoten.
 
Wat houdt jouw kerntaak in:
De intake:

  • het bestuderen van de binnengekomen informatie;
  • het beoordelen van de zorgvraag en de noodzaak voor beschermd wonen;
  • het uitbrengen van een advies hierover in de vorm van een onderzoeksverslag.

Traject bewaking:

  • het volgen van het traject Beschermd Wonen d.m.v. de door de zorgaanbieder aangeleverde evaluaties. Hierbij durf je kritische vragen te stellen over de kwaliteit van de zorg en het zorgaanbod. Sluit de geboden zorg aan bij de zorgvraag? Je bent kritisch, maar streeft ook naar verbinding en geeft vertrouwen. Je maakt gebruik van je coördinerende rol door individuele begeleiders te adviseren bij knelpunten;
  • onderzoeken of door- of uitstroom mogelijk is, vervolgens heb je een rol in het vinden van een geschikte woonplek.


Andere werkzaamheden:

  • meedenken bij dreigende uitzetting en inspelen op acute situaties;
  • indien nodig aansluiten bij MDO’s ;
  • het verstrekken van informatie aan cliënten over (de verschillende vormen van) beschermd wonen;
  • kennis en expertise delen met externen.


Wat vragen wij:

  • Een relevant hbo-diploma en een zorginhoudelijke achtergrond.
  • Vindingrijkheid/ buiten kaders durven denken en een open maar ook kritische instelling.
  • Je hebt ervaring in het werken met mensen uit de psychiatrie, verslavingszorg en/of licht verstandelijke beperking.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Administratief sterk
  • Planmatig en zelfstandig kunnen werken.
  • Je hebt gevoel voor verschillende werkculturen en politieke verhoudingen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede gespreksvaardigheid.
  • In bezit van rijbewijs.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal een relevante HBO diploma.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in de zorg, bij voorkeur psychiatrische verpleegkunde/begeleiding of verslavingszorg.
  • De kandidaat heeft ervaring met het werken met mensen binnen de psychiatrie, verslavingszorg en/of lichtverstandelijke beperking
  • De kandidaat is in het bezit van rijbewijs B.Handmatig toegevoegd
  • De kandidaat komt uit de omgeving van Enschede, max. 45 min per autoHandmatig toegevoegd
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De gesprekken vinden plaats op 17 augustus, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de zorg
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met psychiatrische verpleegkunde/begeleiding of verslavingszorg.
  • De volgende competenties worden getoetst tijdens het gesprek: - Administratief sterk - Goede beheersing Nederlandse taal - Planmatig werken - Zelfstandig kunnen werken - Politiek en werkcultuur sensitief
  • De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving. Dit blijkt uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox