Gemeente Haarlemmermeer

Inkomensspecialist bijzondere bijstand

Gemeente Haarlemmermeer

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist Bijzondere bijstand. De kandidaat handelt alle soorten aanvragen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen zelfstandig af. 

Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de geldende wet- en regelgeving. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken.  
Er kan thuis gewerkt worden in overleg maar ook op kantoor. 
Kandidaat is in staat om naar Hoofddorp te reizen indien dit gewenst is (overleggen-bijeenkomsten).

Het gaat om een fulltime functie (36 uur). In overleg is 32 uur bespreekbaar. 

Kandidaat is beschikbaar op reguliere werkdagen en werkt tussen 7.00 en 18.00 uur.  

De kandidaat is uiterlijk 1 juni 2026 beschikbaar.  

Interviewplanning

De interviews vinden plaats eind maart op ons kantoor in Hoofddorp en duren 30-45 minuten n.t.b. 

Toelichting op rooster

Werkdagen en tijden in overleg. 4 x 9 is mogelijk 32 uur is mogelijk

De Eisen

  • Werkervaring Minimaal 6 maanden werkervaring in de functie van inkomensspecialist/consulent Bijzondere bijstand en minimaregelingen. Inclusief het maken van draagkrachtberekeningen voor NUGgers. Alleen kennis van de energietoeslag beoordelen, is niet voldoende. Opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
  • ZZP Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk/realistisch is, is de gemeente van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip zzp’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/groot aandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de te detacheren persoon. Een zzp’er/DGA als hierboven bedoeld kan alleen inschrijven op de opdracht als hij/zij in dienst treedt van het detacherings-/payrollbedrijf. Kies Ja indien u zich hieraan conformeert.
  • Werk- en denkniveau HBO werk- en denkniveau
  • Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Verseon Minimaal 4 maanden werkervaring opgedaan in het werken met Civision Samenlevingszaken in de afgelopen 2 jaar. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Het is een pre wanneer Je weet hoe Djuma werkt.

De Wensen

  • Werkervaring Minimaal 6 maanden werkervaring bij een sociale dienst in de functie van inkomensspecialist met taakaccent Bijzondere bijstand en minimaregelingen, opgedaan in de afgelopen twee jaar. LET OP: Alleen ervaring met energietoeslag/TOZO afhandelen is onvoldoende. Een kandidaat moet daadwerkelijk BB aanvragen hebben afgehandeld incl. het maken van draagkrachtberekeningen
  • Civision Samenlevingszaken en Verseon Minimaal 4 maanden ervaring met het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar.
  • Bekend met beleid/ gemeentelijke regels Haarlemmermeer Je hebt eerder gewerkt bij gemeente Haarlemmermeer in de afgelopen 2 jaar en kent daarom onze eigen beleidsregels rondom bijzondere bijstand en minimaregelingen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
23 maart 2026 om 16:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox