Inkomensconsulent

Organisatie

Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit.   

Laborijn is een warm pleitbezorger voor een inclusieve arbeidsmarkt en levert daaraan dagelijks haar bijdrage. Wij zijn er om iedere inwoner aan betaald werk te helpen en als dat (nog) niet lukt hem/haar te ondersteunen bij het participeren in de samenleving. We zetten daarbij fors in op het faciliteren van de ontwikkeling bij onze klanten. We strekken uitkeringen en ondersteunen inburgers bij het participeren in de samenleving. Het kunnen zetten van ontwikkelstappen maakt dat inwoners mee kunnen doen in de maatschappij en zich daardoor vitaler en gelukkiger voelen.   

Als een werkzoekende geen of onvoldoende inkomsten heeft, dan zorgt de afdeling Inkomen voor het tijdig en rechtmatig verstrekken van inkomensvoorzieningen. Daarmee draagt de afdeling bij aan de financiële stabiliteit van inwoners die niet kunnen voorzien in hun eigen levensonderhoud. Hierbij werkt de afdeling nauw samen met de deelnemende gemeenten en met sociaal maatschappelijke partners. 

Als inkomensconsulent heb je binnen Laborijn contact met collega’s van andere vakgroepen en afdelingen om informatie uit te wisselen en af te stemmen. 

Wat ga je doen? 
Als inkomensconsulent: 

• voer je intakegesprekken in het kader van de rechtmatigheidsbeoordeling; 

• beoordeel je aanvragen op grond van de PW, IOAW en ST van de inwoner waarvan je ook de intake hebt gedaan; 

• beoordeel je aanvragen leefgeld Oekraïne; 

• stel je beschikkingen op en vast; 

• voer je (her)onderzoeken uit naar het recht op bijstand; 

• actief bijdragen aan projecten binnen het Sociaal Domein en het verbeteren van onze dienstverlening;  

• maak je deel uit van werkgroepen met als doel de dienstverlening intern en extern te verbeteren; 

• adviseer je over boetes; 

• beoordeel je afstemmingen;  

• ben je alert op en meld je fraudesignalen en verricht je handhavingswerkzaamheden; 

• signaleer je mogelijkheden tot optimalisatie en eventuele aanpassing van beleid en uitvoeringsregels en doe je verbetervoorstellen.  

Competenties 
- Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
- Verantwoordelijk- en klantgericht; 
- Resultaat- en doelgericht; 
- Kritisch en nauwkeurig; 
- Kwaliteitsgericht; 
- Zorgvuldig; 
- Samenwerken; 
- Analytisch vermogen.  

Wat bieden wij jou? 
Je komt terecht in een informele, overzichtelijke organisatie waar je persoonlijk leiderschap kunt tonen en ruimte krijgt om impact en keuzes te maken.. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 9 maanden met de optie tot verlenging van 6 maanden  

Daarnaast kun je rekenen op:  

• een gezellig restaurant met uitgebreid (lunch)aanbod;  

• vanaf 2026 een nieuw pand met moderne faciliteiten;  

• locatie naast het treinstation in Doetinchem.   

 

 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdsg, woensdag, donderdag, vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.