Inhuur strategisch verkeerskundige

Om de bestuurlijke ambities waar te maken en urgente dossiers versneld op te pakken, is besloten om op korte termijn tijdelijke versterking in te huren in de vorm van een strategisch verkeerskundige.

• Je adviseert in diverse projectteams bij planvorming van het binnenstedelijk gebied en grote gebiedsontwikkelingen;
• Je werkt nauw samen met collega beleidsadviseurs mobiliteit, stedenbouwkundigen en ingenieurs en stemt de projectplannen af met collega’s binnen gebiedsontwikkeling;
• Je participeert in verkeerskundige projecten;
• Je werkt mee aan het opstellen van verkeerscirculatieplannen;
• Je bedenkt oplossingen voor verkeersproblemen, zoals congestie en verkeersveiligheid.

De onderstaande werkzaamheden behoren o.a. tot de opdracht:

• Aansturing van projectteam.
• Het plannen, ramen, contractvorming, controle en de veiligheid van de projecten die je leidt.
• Het bewaken van de kwaliteit, planning, het budget en de risico’s van de projecten.

Werklocatie
De werklocatie is Burgemeester Mijnliefstraat 1 in Anna Paulowna. 

Planning
Houdt rekening met de gestelde planning in Mercell. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.
  

Wensen

• Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verkeerskundig ontwerpen bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met (het organiseren/begeleiden) bewonersparticipatie bij verkeerskundige vraagstukken in de afgelopen 10 jaar.

Competenties
De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:

• Omgevingsbewust;
• Goede politiek bestuurlijke antenne;
• Samenwerken;
• Zelfstandig;
• Adviesvaardig.

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Gebruik van eigen devices
De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Looptijd
De opdracht start z.s.m. en op zijn vroegst 5 januari 2026
De opdracht heeft een flexibele startdatum en kent een initiele contractperiode van 12 maanden met optie tot verlenging (zie kopje 'Verlenging'). De startdatum is voorzien tussen 5 januari 2026 en 28 februari 2026

Verlenging
De opdracht kan twee keer met een periode van zes maanden worden verlengd. Afhankelijk van behoefte en resultaat.


Kernwaarden
Je herkent jezelf in onze kernwaarden en het werken bij onze organisatie.  
Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwd onze kernwaarden als zijn/haar eigen.