Senior systeembeheerders (2)

Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 34 uur per week vanaf 1 maart 2024.

Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.

Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als systeembeheerder met het ontwerpen, inrichten en het beheren van een complex IT-landschap; Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Je bent in het bezit van het MS Azure Fundamentals (AZ900) certificaat; Je bent in het bezit van het MS Azure Administrator (AZ 104) certificaat; Je hebt aantoonbare ervaring met de ITIL-methodiek; Je hebt aantoonbare ervaring met Microsoftproducten en VMware waaronder: VMWare/vSphere/ESXi/Nvidia ADFS (Azure)AD DHCP/DNS/DC Windows Server 2012/2016/2019/2022 Microsoft 365 Azure Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt.  ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Negometrix daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Communicatieve vaardigheid; Kan zich goed uiten op individueel en collectief niveau. Kan ideeën uitwisselen en boodschappen overbrengen door taal en woordgebruik aan te passen aan de situatie en behoeften van de doelgroep. Kan goed te luisteren naar anderen en kan constructieve feedback te geven. Resultaatgerichtheid; Is gericht op het behalen van concrete resultaten, binnen de grenzen van tijd, budget en inzet van mensen en middelen. Analytisch vermogen; Is in staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden en oorzaken en verbanden te leggen. Verantwoordelijkheidsgevoel; Neemt verantwoordelijkheid voor te nemen actie, niet alleen binnen het kader van de eigen werkzaamheden, maar ook breder binnen de organisatie en handelt zorgvuldig bij het afhandelen daarvan. Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Negometrix daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.