Inhuur product owner (medior level)

Omschrijving van opdracht

Zorginstituut Nederland is op zoek naar een Product Owner (medior) voor de periode van 6 april 2026 tot 1 april 2027, voor gemiddeld 36 uur per week met de intentie om vast in dienst te komen. In deze rol werk je binnen het cluster modules en speel je een centrale rol in de doorontwikkeling en professionalisering van de bijbehorende producten en processen. De komende jaren staat het cluster Modules voor een aantal belangrijke opgaven.

We zetten sterk in op het verder professionaliseren van het voortbrengingsproces van de iStandaarden, met name op het proces van het doorvoeren van kortcyclische wijzigingsverzoeken. In nauwe samenspraak met het cluster Standaardisatieadvies en de domeinclusters (Wlz, Sociaal Domein en Pgb) werk je aan het maximaliseren van de waarde van alle modules voor de interne én externe stakeholders. Daarnaast is het de bedoeling dat je op termijn enerzijds de huidige Product Owner kunt vervangen én anderzijds een deel van het coördinatorschap overneemt van de huidige coördinator, met name de interne invulling van deze rol. Ook zal het cluster modules meer en beter aansluiting moeten zoeken bij interne stakeholders.

De gezochte Product Owner beschikt over brede kennis van softwareontwikkeling en van softwareprojectmanagement, zowel intern als extern, bij voorkeur binnen een LEAN- en/of Agile-werkomgeving. Daarnaast heb je aantoonbare technische kennis waarbij je niet alle programmeertalen en technologieën volledig hoeft te beheersen, maar je hebt wel voldoende inzicht om hierover inhoudelijk mee te praten en keuzes te beoordelen. Het niveau van de Product Owner dat we zoeken is “medior-level” Verder heb je ruime ervaring met het initiëren van acties en ben je een echte aanpakker.

Je hebt gewerkt in verschillende branches waar software wordt ontwikkeld waarbij kennis van zorgprocessen een duidelijke pré is. Ervaring bij softwareontwikkelaars in de zorg wordt eveneens als belangrijk voordeel gezien. Tot slot ben je in staat een essentiële combinatie van vaardigheden te laten zien. Je bent een bruggenbouwer die de vertaling kan maken van functionele wensen naar technische oplossingen. Je haalt behoeften op uit de organisatie, weet deze te bundelen in een strategisch plan en geeft daar ook daadwerkelijk uitvoering aan. Daarmee ben je een belangrijke sparringpartner voor het cluster modules.

Tegelijkertijd combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit: waar nodig werk je actief mee aan de realisatie van oplossingen. Je beschikt over brede ontwikkelervaring en kunt schakelen tussen verschillende technologieën en platforms, waarbij je teams inhoudelijk ondersteunt en richting geeft. Voor deze rol is technische kennis van onder andere Hugo, XML, JSON, Markdown, GitLab-pipelines en/of GraphQL een pré. Je hoeft niet te kunnen programmeren, maar het helpt wel om het verschil te begrijpen tussen statische en dynamische talen.

De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit de dagelijkse aansturing van een scrumteam, waarbij je richting geeft aan de prioriteiten en voortgang bewaakt. Je bedenkt en concretiseert nieuwe functionaliteiten en vertaalt deze naar duidelijke user stories. Daarnaast stem je de planning en afhankelijkheden af met andere clusters binnen de organisatie. In een later stadium draag je ook bij aan het opstellen van jaarplannen en strategische documenten, waarmee je mede richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het cluster modules.