Hoogheemraadschap van Delfland

Inhuur iv projectmanager

Hoogheemraadschap van Delfland

De opdracht­omschrijving

Beschrijving van Delfland

Delfland is actief in een van de meest laaggelegen én dichtstbevolkte gebieden van de Randstad: 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op slechts 41.000 hectare. In dit gebied zorgen wij voor droge voeten en schoon, gezond water. Samen met inwoners en bedrijven werken we aan een klimaatbestendige en aantrekkelijke leefomgeving. De afgelopen jaren heeft Delfland belangrijke stappen gezet in het voorkomen van wateroverlast, het vergroenen van de leefomgeving in en rondom het water, en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Ons land is door de eeuwen heen gevormd door een samenspel van water en menskracht. Nederland is zodanig ingericht dat het bestand is tegen de onvoorspelbaarheid van water. Het aanleggen van dijken gebeurde altijd in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door overleg, consensus en compromis met partners en bewoners in het gebied. Delfland maakt optimaal gebruik van deze historische kracht bij het realiseren van zijn kerntaken: het waarborgen van de leefbaarheid van het land en het beschermen en verbeteren van het milieu. We staan midden in de maatschappij en blijven voortdurend streven naar een maximaal maatschappelijk rendement.

Omschrijving van de werkzaamheden – Projectmanager IV

Als Projectmanager Informatievoorziening (IV) ben je verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en realiseren van IV-projecten: van inhoudelijk concept tot implementatie. Je geeft operationeel leiding aan projecten met meerdere stakeholders, waarbij ook externe partijen kunnen worden ingeschakeld. Je richt een effectieve workflow in en bewaakt de planning, kwaliteit en budgetten. Voor het aansturen van projecten hanteert Delfland de PRINCE2 Agile-methode.

Taken:

  • Opstellen van projectplannen voor multidisciplinaire IV-projecten.

  • Realisatie van projecten binnen de vastgestelde scope, budget, planning en kwaliteitsnormen.

  • Coördineren van werkzaamheden van interne en externe partijen; bewaken van voortgang, financiën en kwaliteit; oplossen van uitvoeringsproblemen.

  • Voeren van overleg en onderhandelingen met derden; maken van afspraken over planning, voortgang en kwaliteit.

  • Beoordelen van meer- en minderwerk; adviseren van opdrachtgever of management.

  • Bewaken van samenhang met andere projecten, vakgebieden en processen.

  • Afstemmen met interne en externe stakeholders gedurende het hele project.

  • Coördineren van communicatie en voorlichting tijdens de uitvoering.

  • Stakeholdermanagement.

  • Periodiek rapporteren over de voortgang en inhoud van het project.

  • Verzorgen van de administratieve en financiële afronding van projecten.

  • Voorbereiden van besluitvorming rondom projecten en processen.

Je bent een projectmanager die zich staande houdt in uiteenlopende omstandigheden. Je houdt het overzicht, stuurt doelgericht op kwaliteit, planning en scope, zonder de verbinding met je omgeving te verliezen. Je hebt oog voor wat speelt binnen het team én de organisatie, en je bent bedreven in het managen van risico’s, issues en escalaties. Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus en bent technisch goed onderlegd.

Belangrijke informatie

  • VOG: Voor de start van de opdracht is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag verplicht. Deze mag eenmalig worden gedeclareerd.

  • Beschikbaarheid: De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week, startend op 23 juni 2025.

  • CV: Het CV van de kandidaat moet worden geüpload in Mercell. Maximaal 3 pagina’s, inclusief ten minste twee referenten met contactgegevens.

Competenties

In de motivatie (en tijdens het matchgesprek) moet blijken dat de kandidaat beschikt over de volgende competenties:

  • Resultaatgerichtheid

  • Organiserend vermogen

  • Zelfstandigheid

  • Oplossingsgerichtheid

Ook deze competenties worden door Delfland beoordeeld. In de toelichting in Mercell moet worden beschreven waaruit blijkt dat de kandidaat over deze competenties beschikt.

De Eisen

  • Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week vanaf 23 juni 2025
  • Uurtarief Is uw aangeboden uurtarief maximaal € 110,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW?
  • Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: o    Resultaatgerichtheid  o    Organiserend vermogen  o    Zelfstandigheid  o    Oplossingsgerichtheid   Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
  • Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
  • Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: 1.    Minimaal Hbo werk en denkniveau 2.    Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in IV-projectmanagement 3.    Aantoonbare relevante ITIL certificering  4.    Minimaal drie (3) jaar werkervaring met PRINCE2, Agile & scrum als Projectmanager  5.    Kandidaat betreft geen ZZP’er     Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt.  ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat betreft: - Geen ZZP-er - ZZP-er aangeboden via een intermediar
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
  • Prijs; Voor deze uitvraag geldt een maximum uurtarief van € 110 ,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van kaders en richtlijnen voor het risicomanagementproces van een complex project (multidisciplinair GWW) Weging 20 % - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot vijf (5) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie Weging 20% - Ja, vijf (5) jaar tot tien (10) jaar - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot vijf (5) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het risicomanagement voor de nieuwbouw of renovatie van AWZI's (afvalwaterzuiveringsinstallaties Weging 20% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
27 mei 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox