Inhuur communicatie adviseur

In team Communicatie zoeken wij een inhuur medewerker die ons tijdelijk komt versterken. De persoon die wij zoeken werkt mee aan de representatie en positionering van het bestuur. Dit betekent dat hij/zij speeches en columns gaat schrijven uit naam van het bestuur en de bezoeken van het bestuur zichtbaar maakt. Daarnaast draait deze persoon mee in de piket woordvoering en geeft antwoord op vragen van de media. Ook helpt de adviseur collega’s met de beste communicatie aanpak/boodschap.

Planning
Houdt rekening met de gestelde planning in Mercell. Let op: de interviews staan gepland op donderdag 11 december. Houd hier alvast rekening mee in uw agenda.
 

Wensen

• Een scherpe pen en creatieve ideeën;
• Ervaring met het opstellen van communicatieplannen en de uitvoering daarvan.
• Ervaring met het schrijven van verhalen die voorgedragen en gepresenteerd worden is een pré;

Competenties
De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:

• Communicatief zeer vaardig;
• Kennis van het communicatie vak;
• Flexibiliteit;
• Zelfstandigheid.

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Takenpakket
De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:

• Schrijven en afstemmen column burgemeester voor Nieuwsblad HK 1x per maand;
• Representatie burgemeester verzorgen;
• Woordvoering + persdiensten;
• Weerbare samenleving intern en extern;
• Verkiezingen maart 2026;
• Verschillende campagnes;
• Andere zaken vanuit team Veiligheid.

Gebruik van eigen devices
De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Looptijd
De opdracht start 1 januari 2026 en loopt tot 1 augustus 2026 zonder optie tot verlenging voor 36 uur per week.


Kernwaarden
Je herkent jezelf in onze kernwaarden en het werken bij onze organisatie.  
Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwd onze kernwaarden als zijn/haar eigen.