Informatiemanager sociaal domein

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een informatiemanager sociaal domein 

De  informatiemanager sociaal domein eemt de positie in als tactisch-strategische rechterhand van het management van het domein en zet de ‘Vakafdeling aan het stuur’.  
De Informatiemanager Sociaal Domein is verantwoordelijk voor ontwikkeling van de informatiehuishouding binnen het domein. Hij/zij verbindt een klantvraag/-behoefte met de mogelijkheden vanuit IT/IV perspectief en toetst de beschikbare oplossingen op doeltreffendheid, geschiktheid en haalbaarheid. 
De informatiemanager sociaal domein is het eerste aanspreekpunt  voor alle informatie-gerelateerde vraagstukken binnen het domein en hij/zij fungeert als intermediair naar andere domeinen en naar de afdeling A&I. 
Wat zijn concrete taken van de informatiemanager sociaal domein? 
De informatiemanager  sociaal doemein is verantwoordelijk voor het opleveren van: 

• Ontwikkelen en formuleren van het informatiebeleid en de informatiestrategie, als afgeleide van de domein-/ afdelingsdoelstellingen en de organisatie-brede i-Visie.  

• Maand Projectenrapportage; volledig en actueel overzicht van projecten en initiatieven, inclusief verkeerslichtrapportages eventuele knelpunten binnen het domein. 

Continu 

• Opstellen van opstartnotities voor nieuwe projecten met daarin een duidelijke opdrachtomschrijving op basis van de wensen van de stakeholders en specificatie van de baten. 
• Begeleiden van i-processen binnen het domein als het opstellen van Service Level Agreements, uitvoeren van Data Protection Impact Assesment (DPIA) en afsluiten Verwerkers-overeenkomsten. Dit gebeurt ook in afstemming met de I-adviseur. 
• Het begeleiden, coördineren en bewaken van projecten met een i-component namens het domein, zodat projectleider zich kan richten op de realisatie van de projectresultaten. 
• Communiceren naar het domein over lopende en komende I-ontwikkelingen, I-projecten en I-wensen. 
• Gevraagd en ongevraagd opstellen van (advies)notities en plannen.  
• Analyseren van externe ontwikkelingen (wetgeving, technologie, bedrijfsvoering) en deze vertalen naar de consequenties voor de eigen informatiehuishouding. 
• Coördineren van inventarisatie van de informatiebehoeften van het domein en de vertaling daarvan naar concrete projecten.  
• Uitvoeren van vooronderzoeken  en (laten) opstellen van business cases. 

• Het MT en Vakafdelingen  gevraagd en ongevraagd adviseren over i-ontwikkelingen 
• Adviseren over het opstarten en prioriteren van initiatieven en projecten binnen het domein.

 

Kandidaatomschrijving

Profiel:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als informatiemanager op het gebied van business informatiemanagement respectievelijk op het raakvlak tussen business en IT.
• Kennis van methoden en standaards op het gebied van informatieplanning en informatiearchitectuur en business informatiemanagement.
• Kennis van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, zoals (i)WMO, (i)JW, PGb 2.0 en WGS.
• Actuele kennis van informatiearchitectuur en ICT-omgevingen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met project- en procesgericht werken.

Competenties:

• Klantgericht.
• Resultaatgericht.
• Doortastend. 
• Verbinder.
• Overtuigingskracht.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente