Gemeente Amsterdam

Informatieadviseur

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Stadswerken ontwikkelt zich naar een moderne beheerorganisatie. Om dit te bewerkstelligen, werken we steeds meer informatiegestuurd. We zoeken de verbinding tussen onze plannen en de mogelijkheden en ontwikkelingen in het informatiedomein. De informatieadviseur heeft als opdracht de informatiemanagementplannen voor de afdelingen van Stadswerken te formuleren. Daarnaast ondersteunt de adviseur het management bij besluiten op het I-domein. Op basis van de plannen voor de komende jaren verkent de adviseur samen met de afdelingsmanager de mogelijkheden op het gebied van informatiemanagement. Met kennis van Stadswerken en de uitvoering verbindt de adviseur de data- en informatiestromen, de werkprocessen, de taken van de medewerkers en de doelen van de afdeling.

Werkzaamheden

  • Je gaat in gesprek met de de afdelingsmanagers over de doelen, kansen en risico’s op het gebied van informatiemanagement;
  • Je stelt het informatiebeleid en strategie op. En verwerkt deze in het informatie managementplan voor de komende 2 jaar. Daarnaast formuleer je de voornaamste blokken met werk (epics);
  • Je voert vooronderzoeken uit en laat business cases opstellen en beoordelen;
  • Je draagt zorg voor een adequate ondersteuning bij de implementatie van nieuwe of gewijzigde informatievoorzieningen.


Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met (het opstellen van plannen op het gebied van) informatiemanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van I-projecten en aansturen van verandertrajecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een opleiding afgerond in de richting van informatiemanagement, business IT en management, programma, project –en portfoliomanagement, of bedrijfs- of bestuurskunde. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met visievorming over informatievoorziening en werken in vergelijkbare complexe organisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met Safe/Agile werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox