Implementatiemanager kostenbeheersing jeugd

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Het domein Samenleving staat in het teken van het versterken van de veerkracht, veiligheid en het welzijn van onze inwoners. We werken samen met inwoners, maatschappelijke partners en andere overheden om passende ondersteuning te bieden waar nodig. Onze ambitie is om inclusieve en toegankelijke voorzieningen te realiseren die bijdragen aan gelijke kansen voor iedereen. Je komt binnen de afdeling te werken in het team Kernteam.

Opdracht

Als Implementatiemanager kostenbeheersing bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp houd je je bezig met het verder implementeren van kosten beheersende maatregelen waarbij geschakeld moet worden met onze aanbieders. Daarnaast lever je input vanuit de gemeente ten behoeve van het proces voor het nieuwe regionale inkoopkader jeugd. Je onderhoud hierbij nauw contact met de contractmanager Jeugd en de coördinator Jeugd. Afhankelijk van het onderwerp trek je hierin samen op.

De opdracht richt zich op het opleveren van toetsbare resultaten, waaronder:

• Bijdragen aan het nieuwe inkoopkader jeugd, waarbij wordt ingezet op kwaliteit, uit.
• Verder implementeren van kosten beheersende maatregelen richting aanbieders
• Afstemmen en gezamenlijk optrekken met contractmanager Jeugd en Coördinator Jeugd

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afgesproken kaders en levert het eindresultaat op zonder hiërarchische aansturing. Afstemming met (senior) juristen vindt plaats op inhoud en resultaat.

Randvoorwaarden:

• De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de opgeleverde resultaten.
• De Implementatiemanager Kostenbeheersing Jeugd werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De Implementatiemanager Kostenbeheersing Jeugd is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Competenties
-  Plannen en organiseren: opleveren van resultaten binnen afgesproken termijnen;
-  Resultaatgericht: focus op afronding en overdraagbare dossiers;
-  Samenwerkingsgericht: effectieve afstemming met contractmanager Jeugd en Coördinator Jeugd;
-  Schriftelijke vaardigheid: juridisch correcte en helder onderbouwde documenten;
-  Vakgericht: basiskennis van bouwregelgeving en handhavingspraktijk.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, referenties op aanvraag.