VNG

Implementatieadviseur gemeenten digitale decade

VNG

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De Digital Decade is een Europees programma dat de digitale transformatie vormgeeft, gericht op een mensgerichte, duurzame en inclusieve samenleving in 2030. De Europese Commissie zet hiervoor in op wet- en regelgeving, standaarden en digitale infrastructuur om digitale soevereiniteit te waarborgen.

De impactanalyse Samenhang Europese digitale wetgeving’ uit 2023 toonde aan dat er vanuit de Digital Decade een veelvuldigheid aan nieuwe kaders en wetten op Nederland afkomen. De in 2024 en 2025 uitgevoerde zes uitvoeringsanalyses Digital Decade geven aan wat de impact op de gemeentelijke uitvoering is. Naast de nog onduidelijkheden zijn er op dit moment al heel wat voorbereidende werkzaamheden die gemeenten kunnen treffen. De implementatieadviseur stelt een adviesrapport op zodat gemeenten zelfstandig of daar waar mogelijk in samenwerking aan de slag kunnen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• In samenwerking met de programmamanager opstellen van een adviesrapport implementatieplan 'voorbereidende werkzaamheden gemeenten'.

• Opstellen van informatie- en implementatieproducten (bijv: handleidingen, werkinstructies en trainingsmateriaal)

• Organisatie van (regio)bijeenkomsten

• Monitoring longlist Digital Decade

• Ontwikkelen van een communitystrategie

• Opzetten en inrichten van community

• Communitywerkzaamheden (bijv: Dagelijks monitoren van discussies, creëren en delen van relevante content, reageren op vragen, opmerkingen en suggesties, etc)

Resultaat van de opdracht

Een samenhangend pakket van advies, ondersteunende producten en een actieve community waarmee gemeenten goed voorbereid zijn op de implementatie van de Europese Digital Decadewetgeving binnen de GDI-context (generieke digitalie infrastructuur).

• Adviesrapport implementatieplan waarin staat beschreven:

- Welke voorbereidende werkzaamheden gemeenten kunnen uitvoeren voor de implementatie van de Digital Decade.

- Een stappenplan of roadmap voor gemeenten om zelfstandig of samen met anderen aan de slag te gaan.

• Informatie- en implementatieproducten

- Een set van praktische hulpmiddelen, zoals:

- Handleidingen voor de uitvoering van specifieke onderdelen van de Digital Decade.

- Werkinstructies voor medewerkers binnen gemeenten.

- Trainingsmateriaal (bijvoorbeeld presentaties, e-learningmodules of kenniskaarten) om bewustwording en kennis te vergroten.

• (Regio)bijeenkomsten

- Organisatie en verslaglegging van:

- Regiobijeenkomsten voor kennisdeling tussen gemeenten.

- Presentaties of workshops waarin voortgang en bevindingen worden gedeeld.

- Een overzicht van de opgehaalde input uit deze bijeenkomsten (vragen, behoeften, aandachtspunten).

• Een actieve gemeentelijke Digital Decade community

- Een uitgewerkte communitystrategie

- Een werkende online communityomgeving

- Lopend communitybeheer

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur binnen overheidsorganisaties op het terrein van de digitale overheid, opgedaan in de laatste 10 jaar;
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met advies implementatievraagstukken voortvloeiend uit Europese digitaliseringswetgeving;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek van Europese wetgeving, opgedaan in de laatste vijf jaar;

De Wensen

  • Kennis van de Europese digitaliseringswetgeving in samenhang met de GDI . Aantoonbaar in cv en motivatie - Niet tot nauwelijks - Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis - Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven - Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven
  • Beschikt over een goed  gemeentelijk en interbestuurlijk netwerk. Aantoonbaar in cv en motivatie - Niet tot nauwelijks, 0 tot 5 gemeenten - Beperkt: 5 tot 10 gemeenten - Ruim, 10 tot 15 gemeenten - Uitgebreide netwerk 15 gemeenten of meer
  • Kandidaat heeft werkervaring met het managen van communities. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen ervaring of minder dan 4 jaar - 4 tot 6 jaar ervaring - 6 tot 8 jaar ervaring - 8 tot 10 jaar ervaring - 12 jaar ervaring of meer

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox