I-architect

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld is een ambitieuze en groeiende organisatie. De informatievoorziening en IV-organisatie ontwikkelen en professionaliseren daarin mee, waarbij I-architectuur een belangrijke rol speelt.  

Vanwege het vertrek van onze huidige I-architect zoekt het team Informatisering & Automatisering (I&A) tijdelijke versterking om continuïteit en voortgang te borgen. 

Opdracht

De opdracht bestaat uit het zelfstandig adviseren over en bijdragen aan de ontwikkeling van de informatiearchitectuur door het verder ontwikkelen van de architectuurkaders en -uitgangspunten, het toepassen daarvan in een groot aantal vernieuwings- en vervangingsprojecten en het verder standaardiseren van de werkwijze, documentatie en modellering.  

De I-Architect werkt samen met de platform-architect en de integratiespecialist als directe collega’s, en met I-adviseurs, projectleiders, compliance-functionarissen en vertegenwoordigers vanuit de business. Daarbij ligt de focus op het vertalen van functionele en technische eisen naar passende oplossingen, het bewaken van architectuurkaders en het verder ontwikkelen van herbruikbare bouwstenen binnen het IV-landschap. 

De opdracht vraagt om een professional die: 

• inhoudelijk sterk is en helpt om de binnen de complexiteit (de omvang, diversiteit, gelaagdheid en dynamiek) van het IV-landschap te komen tot praktische en toekomstbestendige oplossingen; 
• in staat is om verschillende en soms tegenstrijdige belangen bij elkaar te brengen door inzicht te geven, aan te sluiten bij de taal van de business, te luisteren en de gemeenschappelijkheid te vinden.   

Werkzaamheden

De I-Architect houdt zich onder andere bezig met:

• inzichtelijk maken van de onderlinge samenhang en positie van de verschillende componenten in het informatievoorzieningslandschap; 
• vertalen naar passende oplossingen van enerzijds de eisen en wensen vanuit de organisatie en anderzijds de architectuurkaders en -uitgangspunten; 
• mede opstellen van aanbestedingsdocumenten;  
• bewaken en doorontwikkelen van architectuurkaders en uitgangspunten, onder meer door het ontwikkelen van herbruikbare “building blocks” binnen de informatiearchitectuur;  
• signaleren van afwijkingen en adviseren over wél passende oplossingen;  
• adviseren over relevante externe ontwikkelingen zoals Common Ground en collectivisering.  

Resultaat van de opdracht

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• aanbestedings- en architectuurdocumentatie zijn doorontwikkeld, in de vorm van herbruikbare bouwstenen en documentatie;  
• de architectuurkaders en -uitgangspunten aantoonbaar zijn toegepast binnen projecten, zodat de samenhang en kwaliteit van het totale IV-landschap van de gemeente Barneveld verder is versterkt;  
• het werken vanuit de architectuurkaders en -uitgangspunten meer vanzelfsprekend is;  
• de manier waarop gemeente Barneveld invulling geeft aan de I-architectuur (werkwijze, manier van documenteren en ontsluiten, modellering) verder is gestandaardiseerd.

Competenties

• Communicatief vaardig
• Adviesvaardig
• Samenwerkingsgericht
• Creatief
• Oplossingsgericht
• Analytisch sterk

Benodigd aantal professionals
1

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, max tarief 110,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.