HSE Coördinator

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Als HSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, stimulering, evaluatie en verbetering van veiligheid binnen de vestiging. Je biedt het management ondersteuning en advies op zowel team-, afdelings- en vestigingsniveau. Je weet wat er speelt op het gebied van Veiligheid op zowel de werkvloer als binnen het management, en weet collega’s op deze onderwerpen van feedback te voorzien en vooruit te helpen. Je vindt het namelijk belangrijk dat de ontwikkeling van veiligheid een vast onderdeel is van het dagelijkse werk. Jij zorgt er daarbij voor dat deze verder wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur met als doel een toename van het veiligheidsbewustzijn en een veilige realisatie van de energietransitie. Hierbij zoek je actief de samenwerking met andere ondersteunende partners in de vestiging zoals de verandercoach en continue verbeterexpert.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen in de vertaling en uitvoering van Veiligheidsstrategie en -beleid naar vestiging- specifieke verbeterdoelen / veiligheidsjaarplan en implementatieplannen.
• Analyseren van relevante (veiligheids)onderwerpen om de organisatie in staat te stellen proactief te handelen, de operationele processen te verbeteren en een veilige werkomgeving te creëren. De rapportages en analyses dienen als input voor jaarplannen, operationele sturing en verantwoording op afdelings- en vestigingsniveau.
• Zelfstandig onderzoeken van onveilige situaties, trends en incidenten in de rol van lead onderzoeker. De door Enexis gebruikte methodiek van incidentenonderzoek draagt bij aan een proactieve veiligheidscultuur waarbij we oog hebben voor de mens.
• Het coachen van het lijn- en operationeel management in het voeren van een werkplekdialoog en het stimuleren van proactief veiligheidsgedrag.
• Stimuleren van de leerlus in gedrag en handelen op het gebied van veiligheid, waarbij het tonen van het goede voorbeeld in eigen gedrag en houding en het persoonlijk aanspreken belangrijke onderdelen zijn;
• Actieve relatie onderhouden met de KAM collega’s bij de aannemers.
• Het leveren van een bijdrage aan de energietransitie op een veilige en verantwoorde manier door inzet van de eigen kennis en ervaring op gebied van veiligheidskunde.
• Uitvoeren van gebouw gebonden RI&E in samenwerking met de HSE- locatieverantwoordelijke.