Gemeente Den Helder

Hr organisatieadviseur

Gemeente Den Helder

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Den Helder start een organisatie-ontwikkeltraject en daar komt veel werk uit voor HR. We zoeken voor de rest van het jaar een HR Organisatieadviseur, voor 24 uur per week.  We zoeken iemand die praktisch is ingesteld en van doorpakken houdt bij het maken van plannen van aanpak en het uitvoeren ervan. De adviseur hoeft geen beleid te maken.
Belangrijkste onderwerpen waarvoor we ondersteuning zoeken zijn

  • Het opstarten van onze Den Helder Academie (opleiden en ontwikkelen)
  • Het ontwikkelen van onze servicegerichtheid (richting inwoners en elkaar)
  • Opgavegericht werken (wat is het en hoe doe je dat)

Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden

Kandidaatomschrijving

Afgeronde relevante HBO opleiding
Meerdere jaren ervaring als HR adviseur binnen de overheid/bij een gemeente
Praktisch ingesteld
Doorpakker

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Ervaring De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als HR-(organisatie)adviseur bij een gemeente
  • Opleiding De kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld HRM of Organisatiekunde)

De Wensen

  • Ervaring De kandidaat heeft ervaring met met het opstarten van een academy bij een gemeente/binnen de overheid. Licht dit toe en geef aan welke rol de kandidaat heeft gehad bij de opstart.
  • Beschikbaarheid De kandidaat is uiterlijk 1 april (of eerder) beschikbaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Ervaring De kandidaat heeft ervaring met Opgavegericht werken. licht het antwoord toe en geef aan welke rol de kandidaat heeft gehad hierbij.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview zullen wij de kandidaat toetsen op de volgende punten: Werkervaring Kennis Competenties: Praktisch ingesteld, doorpakkenKlik met het team
  • werkervaring Minimaal één jaar werkervaring als organisatie-adviseur bij een gemeente in de afgelopen vijf jaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox