Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nederlandse Spoorwegen

HR Communicatie specialist

Nederlandse Spoorwegen

De opdracht­omschrijving



Daarom wil je op deze opdracht bij NS werken
  • Je hebt veel affiniteit met communicatie in tijden van verandering.
  • Je hebt een brede interesse in HR en organisatie ontwikkelingen.
  • Werken in een snel veranderende en dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde!

Dit ga je doen
Binnen het programmateam is een van de product owners verantwoordelijk communicatie en verandermanagement. Onder regie van deze product owner voer je, samen met enkele directe collega’s, het communicatie en veranderplan uit. Je bent een zelfstandige communicatie specialist die enerzijds goed is in uitvoerende werkzaamheden en anderzijds in staat is om boven de operationele taken uit te stijgen en het overzicht te behouden.
 
  • Uitvoering geven aan het communicatie- en veranderplan voor alle onderdelen van het programma.
  • Het ontwikkelen en uitwerken van presentaties, het bedenken van een verhaallijn (storyline), het redigeren van teksten en enthousiasmeren van medewerkers voor de nieuwe manier van werken zodat ze worden meegenomen in de HR transitie.
  • Inhoudelijke content ombuigen naar passende tekst en taal voor de verschillende doelgroepen (HR-medewerkers, managers en medewerkers).
  • Meedenken over issues, oorzaken en oplossingen en vervolgens de handen uit de mouwen om het op te lossen.
  • Verzorgen van de diverse communicatie-uitingen via de NS middelenmix, zoals intranet, Yammer, video, webinars. Daarnaast Q&A’s actualiseren en publiceren et cetera.
  • Initiëren en regievoering voor het voorbereiden, plannen en organiseren van bijeenkomsten en sessies t.b.v. het creëren van draagvlak bij de doelgroepen, plus coördinatie en ondersteuning bij de uitvoering van trainingsplannen.

Hier ga je werken
Bij de afdeling HR&O van NS werken circa 400 professionals, die management en medewerkers van NS (ruim 19.000 medewerkers), dagelijks met veel enthousiasme adviseren en ondersteunen op het gebied van mens & organisatie. Om deze dienstverlening verder te verbeteren is besloten om een nieuw HR dienstverleningsmodel in combinatie met een investering in moderne technologie te implementeren. Het programmateam People on Track is er voor verantwoordelijk om deze verandering van A tot Z te realiseren. Binnen het programmateam is er veel aandacht voor een goede communicatie en professioneel verandermanagement, want dit wordt gezien als een essentiële factor om deze verandering te laten slagen.

De thuisbasis van het team programmateam People on Track is gevestigd op de 10e verdieping van ons kantoor naast station Utrecht Centraal. Op dit moment werken we echter voornamelijk vanuit huis.

Dit zijn de eisen
  • Je bent een ervaren communicatie specialist met minimaal HBO werk- en denkniveau en ervaring met communicatie voor verandertrajecten.
  • Je kunt zowel vanuit de klant, dus vanuit Business, en HR medewerkers denken.
  • Je bent bereid om op operationeel niveau je handen uit de mouwen te steken (hands-on) en proactief acties op te pakken; ook als die soms niet helemaal binnen de opdracht vallen, je hebt een flexibele instelling.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het prettig om eigenaar van een taak of onderwerp te zijn.
  • Je hebt een goed gevoel voor de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en hebt oog voor detail.
  • Je beschikt over moderne IT-vaardigheden, bent thuis in Powerpoint, Yammer en de inzet van diverse communicatiekanalen.
  • Je bent organisatiesensitief en houdt van teamwork.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met een HR transformatie binnen organisaties van gelijke omvang, bouwt en beschikt vlot over een goed intern netwerk en voelt goed aan wat wel en niet ‘werkt’ binnen de organisatie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in HR transitie en kennis van HR systemen en processen.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het verzorgen van de communicatie-uitingen via een middelenmix bij een organisatie van vergelijkbare omvang.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar ervaring met coördinatie en ondersteuning bij de uitvoering van trainingsplannen.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met initiëren en regievoering voor het voorbereiden, plannen en organiseren van bijeenkomsten en sessies t.b.v. het creëren van draagvlak bij de doelgroepen.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over een hands on mentaliteit en heeft ervaring met werken op operationeel niveau.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met communicatie voor verandertrajecten.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid