HR beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en ARBO (3 maanden, 24 uur per week, optie tot verlenging)
Jouw opdracht
De focus binnen de opdracht ligt op 2 onderdelen:
- De aanbesteding van de arbodienst.
Ons huidige contract loopt tot medio februari 2022. Jij zorgt voor de inhoud van het bestek en verzorgt de procesbegeleiding. Uiteraard wordt je hierbij ondersteund vanuit Inkoop.
- Vertaling CAO afspraken naar lokaal beleid.
Naar alle waarschijnlijkheid wordt er binnenkort een nieuwe CAO-gemeenten afgesloten. In de CAO worden afspraken gemaakt die om een lokale uitwerking zullen vragen. Zo wordt er onder meer gesproken over het harmoniseren van verlof en over eisen op het gebied van duurzame inzetbaarheid.Naast bovenstaande taken ben je het aanspreekpunt voor allerlei Arbozaken (RI&E-coördinatie, vervolg periodiek medisch onderzoek) en denk je mee over HR-beleid dat aansluit bij onze organisatievisie.Bij de uitvoering van jouw opdracht heb je regelmatig contact met de collega’s in de groep P&O, maar ook met de directie en de wethouder P&O.Meer informatie over werken voor Roosendaal vind je op www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.Jouw krachtVoor deze opdracht vinden we het volgende belangrijk:
- Je beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde of rechten.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (bv. Arbowet) en CAO gemeenten.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met HR-beleidstaken in een overheidsorganisatie.
- Je maakt je een nieuwe omgeving snel eigen.
- Je bent proactief en ziet werk liggen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
Het gaat om een opdracht voor de duur van 3 maanden voor 24 uur per week.