HR adviseur

Organisatie

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 27 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Team HR bestaat uit 6 enthousiaste collega’s te weten 2 HR medewerkers, een casemanager, 2 HR adviseurs en een beleidsadviseur.

Opdracht

• Je adviseert de directie over HR vraagstukken en de toepassing en/of wijziging van wet- en regelgeving;
• Je werkt aan (beleidsmatige) projecten, van arbeidsmarktcommunicatie tot opleiding en ontwikkeling;
• Je vertaalt de HR-strategie naar bruikbare concepten en je denkt continu mee over de ontwikkeling van de organisatie en de rol van team HR;
• Je begeleidt (zelforganiserende) teams op het gebied van HR (werving- en selectie, opleiding- en ontwikkeling, gezondheid en verzuim);
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van HR.

Competenties

• Je bent een nieuwsgierige, analytische en creatieve adviseur;
• Je hebt een proactieve instelling en bent een uitstekende gesprekspartner op verschillende niveaus.