Hr adviseur

HR Adviseur (28-32 uur per week)

Je hebt een brede kennis van HR-zaken en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je bent samen met je collega HR Adviseur het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers voor meerdere afdelingen in de organisatie.
 

• Je bent gesprekspartner, coach en adviseur voor managers op het gebied van HR.
• Je vertaalt organisatievraagstukken naar succesvolle HR oplossingen en interventies.
• Je adviseert en zorgt voor procesverbeteringen en/of coördineert nieuwe ontwikkelingen en veranderingen.
• Je begeleidt vraagstukken op het gebied van in-, door-en uitstroom.
• Je bent sparringpartner bij diverse werkgroepen en projecten.
• Je ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving en specifieke rechtspositie.
• Je houdt je bezig met werving & selectie. Je vindt nieuwe collega’s die bijdragen aan onze ambities, maar zorgt er ook voor dat onze gemeente een goede werkgever is en blijft.
• Je hebt affiniteit met personeelsbudgetten en draagt je steentje bij aan de P&C cyclus.

Wie ben je als persoon?
We verwachten van iedere medewerker dat deze klantgericht, resultaatgericht en
samenwerkingsgericht is. Daarnaast verwachten we van jou dat je initiatiefrijk en verbindend bent en gestructureerd en verantwoordelijk je werk verricht.

Wat neem je mee?

• Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HRM
• Ervaring als HR-adviseur in de (semi-)publieke sector
• Goede mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden.
• Je bent in staat om te presteren in een zich ontwikkelende omgeving en daar aan bij te dragen.
• Affiniteit met financiële processen op het gebied van de personeelsbudgetten en de P&C-cyclus is een pré.

Let op: wij geven een reactie na de feestdagen (januari 2025)