Handhavingsjurist

Gemeente Altena

geen max tarief
Noord-Brabant
32 uur per week
Juridisch
15 juni 2022
15 december 2022

De opdrachtomschrijving

detachering

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Kandidaat beschikt over een eigen laptop en telefoon.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
Kandidaat is beschikbaar voor 32-36 uur per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum 15 juni 2022 (anders z.s.m.), zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.

De Wensen

Kandidaat heeft recente ervaring met bezwaar- en beroepsschriftprocedures. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het borgen van de juridisch correcte uitvoering van alle meldingen en constateringen en regievoering op handhavingsdossiers. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 over meer referenties.
Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over analytisch en oordeelsvormend vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is in staat om standpunten en adviezen compact te formuleren en te motiveren. Dit wordt getoetst in het gesprek.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als handhavingsjurist binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met juridische kwaliteitszorg van processen en beslissingen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is klant- en kwaliteitsgericht. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is proactief en toont verantwoordelijkheid. Dit moet blijken uit het gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten