Handhaver inkomen/ toezichthouder rechtmatigheid

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

·           Onderzoeken van meldingen over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen.

·           Helder rapporten van adviezen mbt rechtmatigheid aan consulenten.

·           Inzetten van handhavingsinstrumenten naar aanleiding van jouw onderzoek naar de rechtmatigheid van de te verstrekken uitkeringen en het bestaande uitkeringsbestand

·           Vaardig in het internet rechercheren (OSINT onderzoeken) en social media

·           Voeren van gesprekken en het afleggen van huisbezoeken.

·           Samenwerken binnen de keten met de collega’s van Openbare Orde en Veiligheid en externe keten-partners

·           Pro actief aandragen van oplossingen voor knelpunten in de uitvoering, inzet van handhavingsinstrumenten en prioritering in het werk.

·           Samenwerken met de consulenten Inkomen, als handhaver heb je een adviserende rol

Competenties
Je hebt een goed gevoel voor rechtvaardigheid en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt complexe wetgeving vertalen naar de praktijk. Je bent communicatief sterk en weet mensen op een respectvolle manier aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Bovendien ben je in staat om onder druk te presteren en blijf je kalm in uitdagende situaties.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling. 

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee