Gis-specialist

Gemeente Breda

• geen max tarief

• Noord-Brabant

• 36 uur per week

• ICT Informatievoorziening

• 02 februari 2026

• 01 februari 2027

De Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 a 2 jaar aantoonbare werkervaring als GIS-specialist of vergelijkbaar (gemeentelijke of publieke sector is een pré). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van (en gewerkt met) de basisregistraties BAG, BGT, BRK. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kan datakwaliteit toetsen, documenteren, metadata vullen en werkinstructies opstellen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal basiservaring met ETL-processen (FME of Python). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kent basisprincipes van informatiebeveiliging en privacy (autorisaties in ArcGIS Online, delen binnen organisatie, omgaan met persoonsgegevens). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de uitvraag vermeld. De kandidaat is minimaal 2 dagen in de week aanwezig op kantoor in Breda (dinsdag en donderdag). Dit moet blijken uit het cv.
• Ruimtelijke analyses Uw kandidaat is in staat om ruimtelijke analyses uit te voeren en om complexe vraagstukken te vertalen naar geo-informatieproducten door middel van het ontwikkelen van informatieproducten (kaarten/dashboards). Dit moet blijken uit het cv en dit wordt getoetst in het gesprek.
• Uw kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in Geo-informatie, Geografie, Geo Media & Design, Geo-ICT of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv.

De Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van aanvullende tools: GeoServer, PostGIS/SQL, Power BI, Qgis, Obliek fotografie, Cyclorama’s. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met (ArcGIS Pro, ArcGIS online, Portal for ArcGIS, Experience builder), ArcGIS StoryMaps, ArcGIS (instant) apps, ArcGIS Network Analyst, ArcGIS Field Maps, ArcGIS Survey, ArcGIS Dashboards. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met opzetten en beheren van ETL-workflows (FME flow en FME form) voor transformatie en publicatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met kwaliteitscontroles en metadata. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur inhoudelijke kennis van de thema's energietransitie en openbare ruimte. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat kan starten binnen de aangegeven startdatum. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat communiceert duidelijk in de Nederlandse taal (mondeling/schriftelijk) met beheerders, gebruikers en stakeholders en kan gebruikers begeleiden/instrueren. Daarnaast wordt getoetst of uw kandidaat in staat is om ruimtelijke analyses uit te voeren en om complexe vraagstukken te vertalen naar geo-informatieproducten door middel van het ontwikkelen van informatieproducten (kaarten/dashboards). Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - proactief - teamspeler - analytisch - coachen De week van 26 januari 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.